来源 :中国证券网2024-09-25
返利科技9月24日晚发布《2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“股权激励计划”或“激励计划”），公司拟向27名激励对象授予权益总计459.20万股/万份，约占该激励计划草案公告时公司股本总额的1.08%，来源为公司向激励对象定向发行公司股票。
其中，首次授予限制性股票97.52万股，首次授予股票期权269.84万份，预留授予权益（限制性股票或股票期权）91.84万股/万份。
本次股票激励计划设置了公司层面和个人层面业绩考核要求。公司层面以营业收入为业绩考核条件，首次授予的股票期权/限制性股票分三期解锁，即2024年至2026年分别解锁30%、30%和40%。解锁条件为以2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于5%、2025年营业收入增长率不低于15%、2026年营业收入增长率不低于30%。预留授予部分的股票期权/限制性股票分2025年和2026年两期解锁各50%，要求以2023年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于15%、2026年营业收入增长率不低于30%。
该激励计划首次授予股票期权的行权价格为每份4.07元；预留部分股票期权的行权价格与首次授予的股票期权的行权价格一致。该激励计划限制性股票的授予价格为每股2.40元；预留部分限制性股票的授予价格与首次授予的限制性股票的授予价格一致。
返利科技表示，公司本次采用自主定价方式，以本激励计划草案公告前1个交易日交易均价的85%作为行权价格，是基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可，同时本着激励与约束对等的原则，公司亦设置了合理且具有挑战性的业绩考核指标，有助于进一步激发核心员工的主动性和创造性，推动业绩目标的实现。
返利科技主要从事第三方在线导购、广告推广服务、平台技术服务等商业服务业务。公司上半年营业收入为1.37亿元，同比增长3.65%；归母净利润为336.46万元，同比增长127.78%；扣非归母净利润为189.77万元，同比增长122.33%。