吉林泉阳泉股份有限公司召开“三项制度”改革竞聘上岗员工集体廉政谈话会议

　　工作要求，结合公司“三项制度”改革岗位竞聘的实际情况，7月12日上午，吉林泉阳泉股份有限公司召开“三项制度”改革竞聘上岗员工集体廉政谈话会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席王炳平主持，公司高管和机关全体干部员工参加会议。

　　

　　会上，党委副书记、总经理王尽晖代表公司党委与全体13名机关中层干部分别签订《廉洁从业承诺书》。

　　

　　公司市场发展部部长张博宣读《廉洁从业承诺书》，代表全体机关中层干部向公司党委和广大干部职工做出庄严承诺，保证遵守廉洁从业相关制度规定，自觉接受组织和广大员工的监督。

　　

　　会上，王炳平书记以“修德守纪、廉洁自律”为题对机关全体竞聘上岗员工进行集体廉政谈话，提出三点希望和要求：一要加强品德修养。要有如履薄冰的感觉，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，纯洁自己的社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，时刻保持自警自省自律。二要增强法纪意识。要加强法律法规的学习，了解制度程序，掌握行为规范。要学习纪法条规，尤其是与自己岗位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要加强廉政作风建设。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，堂堂正正做人，踏踏实实做事。希望全体职工严格遵守廉洁自律各项规定，爱岗敬业，勤奋工作，为全面推动公司实现规模增长和高质量发展作出自己应有的贡献。