兖矿能源党委召开2023年群团工作座谈会

　　2月8日，兖矿能源党委在南屯煤矿召开2023年群团工作座谈会。会议传达上级关于2023年群团工作会议文件讲话精神，交流推广基层单位工作经验，总结公司2022年群团工作，并对2023年工作作出部署安排。

　　兖矿能源群团工作部相关负责人传达上级关于2023年群团工作会议文件讲话精神，解读说明兖矿能源工会经费收支与财务管理、新闻宣传报道工作考评及奖励有关规定，宣读兖矿能源2022年群团工作总结和2023年工作要点，并就近期公司各单位工会在“山能职工E家”微信公众号投稿用稿情况进行通报。

　　苏力对兖矿能源各级群团组织2022年取得的成绩和付出的辛劳给予充分肯定和高度评价。2022年，兖矿能源各级群团组织以不断保持和增强政治性、先进性、群众性为根本遵循，积极探索体现时代特征、符合群团规律、具有兖矿特色的群团工作新路子，突出体现为党建引领立格局、守正创新立品牌、改革攻坚立根基、干在一线立新功、锻炼队伍立形象，构建形成“大群团”工作体系和“一体化”服务格局，为推动兖矿能源各项事业发展作出了积极贡献。

　　苏力要求各级群团组织紧紧围绕公司安全生产经营中心任务，认真落实山东能源集团、兖矿能源2023年度工作会议精神，守正创新，务实作为，最广泛地把职工组织起来、动员起来、团结起来，全力开创群团工作新局面。提高思想认识，切实增强做好党的群团工作的使命感、责任感和紧迫感，把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。坚持服务发展，抓好高技能人才培养，广泛开展比武练兵活动，加大先模典型选树力度，深化全员创新创效竞赛，做实做细群众安全工作，零角度筑牢筑实安全防线。坚持为民惠民，致力打造“暖心服务”品牌、“文化惠民”品牌、“民管维权”品牌，全心全意维护好职工各项权益。坚持因时因势，压实“一肩责任”严防密控，坚定不移压紧压实信访稳定责任链条，坚定不移抓好“减存控增”和“治重化积”，坚定不移完成好特殊时期各项任务。

　　苏力强调，要通过强化群团绩效考核与加强人才培养、工会经费收支管理、群团新闻宣传等措施，全力推动群团各项任务目标落地落实、善作善成、出新出彩。

　　与会人员观看了兖矿能源工会、济二煤矿工会、济三煤矿工会2022年度工作创新实践优秀专题片。南屯煤矿、兴隆庄煤矿、兖矿物流公司、鄂尔多斯公司汇报2022年工作做法成效及存在问题、2023年工作重点。

　　会议以视频形式召开。兖矿能源党委有关领导、群团工作部相关人员、公司18家单位党委副书记、工会主席及工会、团委、女工、信访工作有关人员现场参会。本部驻地以外有关单位群团工作负责人及工作人员通过视频参会。