近日，《华夏时报》记者在某招聘网站发现，一家上市公司的同一位人事经理，既在招聘面包糠技术人员，又在招聘AI产品经理、数据中心运维经理。这家公司叫莲花健康产业集团股份有限公司（下称“莲花健康”，600186.SH），一直致力于食品与调味品的研发、生产与销售，目前业务以味精、鸡精为主导。
一家调味品公司的招聘信息为何跨度如此之大？与其探索第二增长曲线有关。2023年6月30日，莲花健康成立了全资子公司杭州莲花科技创新有限公司（下称“莲花科创”），9月以来官网陆续发布公司与新华三集团交流洽谈的新闻，9月28日宣布将斥资近7亿元向新华三集团控股子公司采购算力服务器。
调味品公司跨界算力可行吗？签订采购合同一事火速引发监管关注并收到问询函。与此同时，莲花健康的股价加速上行，9月28日、10月9日和10日连续三天涨停。
10月12日，莲花健康回复问询称，莲花科创尚处于筹建阶段，仅有员工11人，公司尚无相关专利积累与所需运营资质，同时也没有意向客户签署意向合同。就采购资金来源相关问题，莲花健康告诉《华夏时报》记者，公司将通过莲花科创注册资本金、金融机构授信、融资租赁多种筹资措施并举，结合业务需求、资金筹集进度合理安排采购节奏，切实保障业务所需资金。
莲花科创尚处于筹建阶段
莲花健康在回复问询函时表示，莲花科创尚处于筹建阶段，基于算力租赁业务的发展前景和供不应求的市场状况，公司经过充分调研、分析后，审慎决定布局智能算力业务。待服务器分批交付完成后，莲花科创的服务器算力规模约5225 PetaFlops。
莲花健康投资规划显示，在2024年底之前（力争在2024年上半年内），在国内若干算力节点投资建设5000PetaFlops规模的智能算力中心；在2026年底之前，累计投资建设约30000PetaFlops的智能算力集群。
同时，公告也指出，莲花科创尚无相关技术专利积累、尚无开展智能算力业务所需的运营资质、尚未与意向客户签署意向合同。
在人员安排方面，公告透露，莲花科创通过专业猎头、合作伙伴推荐及自主招聘等方式，目前公司入职11人。并透露了业务总监、供应链总监、系统运维岗、IDC运维经理、高级云平台开发工程师共5位核心人员的简历，其中除供应链总监为硕士学历外，其余均为本科学历，工作经历在5至16年不等。
莲花健康对《华夏时报》记者表示，莲花科创入职员工11人，均是具有深厚的行业经验和优秀的教育背景以及快速学习能力的专业人才，莲花科创的其他各项工作也在积极推进中。
值得一提的是，目前曹家胜为莲花科创法定代表人、执行董事兼总经理，而某招聘网站显示莲花科创总经理正在招聘中，月薪范围在6万至9万元，要求任职云计算等行业知名公司总监以上职位，3年以上经验。
资金压力不小
莲花健康在公告中表示，服务器单价为210万元，330台服务器合同总价为6.93亿元。采购资金从哪里来？莲花健康2023年半年报显示，公司货币资金为13.8亿元，其中5.9亿元为募集资金，受限资金7.7亿元，公司可用流动资金约2000万元，采购金额远超可用资金规模。
2023年半年报显示，莲花健康实现营业收入9.74亿元，同比增长13.15％；实现归属于上市公司股东的净利润5015.96万元，同比增长57.23%，这一净利润直超去年全年。但若是将时间线拉长看，近十年公司半年报披露的营收仅有2014年、2023年超过9亿元，近十年年报只有2014年营收超过20亿元。也就是说，近十年公司营收都在原地踏步，甚至不增反降，莲花健康的业绩其实并不算乐观。
莲花健康回复问询表示，本次采购不涉及使用公司的募集资金。在保证公司传统主业正常开展的前提下，公司将基于三种方式筹集资金：一是莲花科创注册资本金，二是金融机构授信，三是融资租赁。
目前，可以确定的是，公司实缴资本5020万元可用于首批采购款的资金来源；而因金融机构授信和融资租赁尚未签署正式的合同，能否按期获得资金存在不确定性。因此，后两种融资方式可能对公司产生一定的资金压力。
莲花健康回复问询表示，采购计划将分批次进行，计划2023年首批采购金额约2亿元，2024年采购金额约4.9亿元。莲花健康还在公告中做了基于极端情况下的财务压力测试，结论是综合采用筹资措施后，在足额保障履行合同所需资金的前提下，对外筹资所产生的财务费用能得到有效偿付，公司的资产负债率、流动比率、速动比率、偿债能力均未受到实质影响，即上述筹资方案具有可实现性，公司因资金不足导致合同无法履行的风险较小。
莲花健康透露，公司与新华三信息签订采购合同未强制要求公司足额付款的时间义务等，各批次算力服务器的交付进度，具体的交付时间。
此外，莲花健康告诉《华夏时报》记者，有关算力中心后续建设的进展，将会按照合规要求及时公告。
合作背后离不开地方AMC大佬李厚文
莲花健康官网显示，莲花科创智算中心的合作伙伴包括紫光集团、新华三集团、寒武纪、味之素。莲花健康回复《华夏时报》记者采访时表示，几家合作伙伴是莲花科创进军智算业务及其他相关科技业务的合作伙伴，莲花科创与合作伙伴积极交流，推动项目合作，有关合作推进的具体情况，将通过公告形式及时披露。
“未强制要求公司足额付款的时间义务”，新华三集团对于莲花健康的要求似乎略显宽容。经过股权穿透，记者发现，莲花健康与紫光集团、新华三集团背后都离不开公司实控人李厚文。
李厚文除了是莲花健康的实控人，另一身份是国厚资产管理股份有限公司董事长。
就紫光集团而言，李厚文实控的国厚资产作为地方AMC，曾参与紫光集团重整，并间接持股紫光集团；而新华三集团为紫光集团旗下的核心企业，紫光集团全球执行副总裁于英涛同时担任新华三集团的总裁兼首席执行官。
算力行情表现活跃
与莲花健康公告语焉不详相比，其9月以来的股价表现一定程度上体现了资本市场对其决策的乐观态度。8月29日起，莲花健康股价震荡走高，9月28日、10月9日和10日连续三天涨停，截至10月13日收盘，28个交易日内股价累计涨幅达143.52%。
政策面上，近日六部门联合印发《算力基础设施高质量发展行动计划》，从计算力、运载力、存储力以及应用赋能四个方面提出了到2025年发展量化指标。银河证券指出，算力租赁商业模式逐渐清晰，应用端前景广阔。对中小企业、科研机构而言，算力租赁能减少前期投入，大大降低了使用门槛。银河证券认为，算力发展将自下而上推动数字经济产业链全面发展，数据要素亦将间接充分受益。
盘古智库高级研究员江瀚对《华夏时报》记者表示，近期资本市场中，算力行情表现非常活跃，这主要得益于数字化转型的加速和人工智能技术的广泛应用。在这个背景下，算力作为数字经济的核心资源，其需求量也在不断增加。莲花健康等公司的入局为市场注入了新的活力，但这个行业竞争激烈，莲花健康需要有足够的实力和策略才能在这个市场中立足。
江瀚认为，莲花健康此次入局算力租赁业务，也是其寻求业务多元化发展的一种尝试。这种尝试在一定程度上可以帮助公司降低对单一业务的依赖，提高公司的抗风险能力。
“对于投资者来说，应该充分了解市场情况，谨慎选择投资标的，同时也要注意风险控制，不要盲目跟风炒作。建议投资者关注那些具有技术实力和竞争优势的公司，同时也要注意公司的基本面、财务状况、市场前景等因素。”江瀚提醒。