砥砺奋进、勇毅争先——致敬担当者 | 格力地产召开2023年度表彰大会

　　

　　为全面总结回顾格力地产2023年度工作成绩，激励全体干部职工锐意创新、砥砺奋进，共同开启高质量发展新篇章，2月2日，格力地产召开了以“砥砺奋进、勇毅争先——致敬担当者”为主题的2023年度表彰大会。珠海免税集团党委副书记、总经理、格力地产董事长陈辉，珠海免税集团纪委书记薛静波，格力地产监事会主席谢岚，格力地产全体行政会议班子成员出席会议，格力地产2023年度优秀团队代表、先进员工及公司中层管理人员参会。

　　

　　表彰大会上，格力地产人力资源部宣读了2023年度考核评价为“优秀”的人员名单，以及“优秀团队”和“先进员工”的名单。其中，“优秀团队”从2023年度在公司产业发展、业绩提升、公司治理、运营保障、建设和管理攻坚等方面取得重大贡献或突出表现的团队中推选，“先进员工”从公司本部、各产业板块和业务公司年度考核优良的员工中推选，优中选优。

　　格力地产2023年度优秀团队

　　格力地产2023年度先进员工

　　资金管理团队、营销公司团队、泗泾交楼团队、海控商业团队、静云公舘团队等单位被授予“格力地产2023年度优秀团队”称号;许明璐、吴莎、王伟等17名员工被授予“格力地产2023年度先进员工”称号。与会领导向优秀团队代表和先进员工颁奖。

　　陈辉董事长代表公司，向受到表彰的优秀团队和先进员工表示祝贺，向公司各板块、各部门“担当者”和“奋斗者”的辛勤付出和坚毅担当表示衷心感谢。

　　

　　他表示，2023年是格力地产发展征程上极不平凡、攻坚克难的一年，是化解风险、夯实底盘、亮点纷呈的一年。新一届领导班子与全体员工围绕“高质量发展”主题，在严峻的经济形势、严酷的市场竞争下，全面聚焦主责主业，积极探索转型发展，严谨应对、高效妥善地处理和化解重大风险事项，确保了企业平稳有序运营，取得了向上向好的不俗业绩。

　　他指出，“忠诚、创新、有为、廉洁”的人才，是助推格力地产高质量发展的最宝贵财富。在推动改革重组、谋求转型升级、提升管理效能、加快建设运营等各条工作战线上，涌现出了一批勇挑大梁、能担重任的格力地产担当者，共同汇聚起“聚沙成塔”“垒石成峰”的格力地产“硬核”力量，充分诠释了“迎挑战、勇担当、共奋进”的企业精神。今天获评优秀的团队和先进个人正是其中的代表，希望大家以本次表彰大会为新起点，以“奔跑者”的姿态自觉对标先进、见贤思齐，为助力企业发展持续发光发热。

　　会上，格力地产资金管理部副部长许文、营销公司常务副总经理孙楠、格力地产物业副总经理范晓菁分别代表资金管理、营销、泗泾交楼等优秀团队发言;洪湾公司常务副总经理陈金顺、海控商业副总经理范颐霖、珠海对口帮扶协作阳江指挥部开发公司副总经理李鑫代表先进员工发言。

　　他们表示，在新的一年，将把这份荣誉化作前进的动力，以“拼”的精神，“闯”的干劲，“实”的作风，书写公司奋跃而上的新图景，以更优异的成绩回报公司的培养，为公司高质量发展贡献力量。

　　

　　陈辉强调，2024年是公司确保改革重组、实施战略转型、构建高质量发展新局的关键一年，当前正值岁末年初，统筹做好收官开局各项工作对全年工作顺利开展至关重要。各业务公司、各部门要清醒地认识到当前经济形势的严峻性、复杂性，以及改革重组的重要性、紧迫性，明确公司高质量发展的目标和重点任务。对于推进改革重组、推进作风建设、深化人才体系建设等工作，陈辉提出以下几点具体要求：

　　一是要激扬斗志、勇当标杆，攀高比强再出发。要进一步弘扬“勇担当”的企业文化，领导班子和管理干部要坚定不移地“为担当者担当”，在2023年度员工考核应用方案实现结构优化的基础上，人力资源部要进一步优化人才激励和人力资源配置，切实做到“能者上、平者让、庸者下”的市场化用人导向。

　　二是要锚定目标、提速攻坚，昂扬奋进求突破。要清醒地认识到改革重组对格力地产当前生存与发展的决定性意义，牢牢抓住重组改革的机遇，举全公司之力，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和使命感，加速稳妥推动完成重组改革，为企业持续稳健发展夯实根基。提前做好重组后的战略谋划、品牌文化提升和增量产业布局，深入一线走访调研，切实支持协调业务发展破题，合力推动公司各产业发展迈向新水平、攀升新高度。

　　三是要凝心聚力、苦干实干，扛起重任强担当。广大干部员工要从心焕发团结奋进、实干笃行的精神风貌，牢固树立在“紧日子中”艰苦奋斗、廉洁自律的优良作风，争当深耕主业的“奋斗者”、转型发展的“探路者”和敢为善为的“担当者”。要按照2024年度经营工作会议精神，分解细化各项年度重点工作目标，明确时间要求和负责主体，及时跟进督办确保落实，推动实现2024年精彩开局、圆满收官。

　　

　　受表彰代表共同宣读《担当者宣言》

　　表彰大会上，受表彰的5个优秀团队代表和17名先进员工，共同宣读了《担当者宣言》节选。铮铮誓言铿锵有力，庄严承诺掷地有声。自2023年8月公司领导班子带领全体员工签署《担当者自愿承诺书》以来，“担当者精神”已逐渐强化为公司企业文化重要内核。受表彰团队和员工代表纷纷表示，将牢记“迎挑战、勇担当、共奋进”的企业精神，以实际行动兑现“担当者”的庄严承诺，为助力格力地产高质量发展持续发光发热。

　　

　　于星火之上，续燃星火，在征程之上，再启征程。陈辉勉励全体干部员工，要知责于心、担责于身、履责于行，明晰思路、扛起责任、蹚出路子，做起而行之的奋斗者、当攻坚克难的赶路人，不断建新功、开新局，用全体格力地产人的砥砺奋进、勇毅前行谱写新的华彩篇章!