来源 :和讯网2021-12-16
上海建工(600170.SH)公告，公司董事会于2021年12月16日审议通过《上海建工2021～2025年度中长期激励计划》。董事会同意公司依照本激励计划，在2021～2025年度达到提取激励基金的约束条件的情况下，每年提取一定金额的激励基金授予激励对象。
据悉，激励计划的对象包括公司总部部门主要负责人、公司直接管理的所属单位党政主要领导和对公司整体业绩和持续发展有重大贡献的其他员工。
公告显示，激励计划的约束条件由净资产收益率、净利润、营业收入值三项约束条件组成。各年度提取激励基金的约束条件目标值如下：
净资产收益率：公司2021-2025年的加权平均净资产收益率分别为8.0%、8.1%、8.2%、8.3%和8.4%。净利润：以2020年净利润为基数，2021-2025年净利润增长率分别为7%、14%、21%、28%和35%。营业收入值：2021-2025年的营业收入分别为2490亿元、2674亿元、2862亿元、3065亿元和3283亿元。
当约束条件系数a大于等于0.8时，视为公司提取激励基金的约束条件达到，可提取相应比例的激励基金;否则视为公司提取激励基金的约束条件未达到，当年度不得提取激励基金。当年约束条件总得分=净资产收益率得分*40%+净利润得分*35%+营业收入值得分*25%