金健米业召开2024年度经营班子及班子成员、高管述职述廉测评会

　　

　　1月13日，金健米业召开2024年度经营班子及班子成员、高管述职述廉测评会，湖南农业集团党委副书记、职工董事陈建伟带队对公司领导班子及班子成员进行现场考核。金健米业党委书记、董事长帅富成主持会议。

　　

　　陈建伟就测评工作强调：一是秉持公正态度与原则，以高度的政治责任感和使命感对待此次考核。如实展现工作成绩，深入总结经验，以客观、实事求是的态度进行评价。既要善于发现优势亮点，也要勇于直面短板不足，从多元维度综合考量班子运作成效与公司整体发展态势。二是注重规范操作与实效，以扎实的工作举措和严谨的工作作风推动干部管理工作规范化、科学化。通过考核构建起领导干部“能上能下”的常态化工作体系，塑造积极良好的工作秩序，促使干部“在其位、谋其职、尽其责”。坚持以工作实绩评判人员优劣，兼顾素质与业绩表现，精准选拔出素质过硬、作风优良、业务精通、勤勉敬业且群众基础扎实、潜力巨大的优秀人才。三是做到即知即改与精准规划，以长远的眼光和战略的思维开启新一年的工作新篇章。借助本次测评契机，全面回顾与反思过去一年企业运营状况，有问题及时整改，无问题持续精进，将此次考核转化为积累经验、弥补缺陷、探索发展的全新起点，进而精心谋划新一年工作蓝图，为2025年工作开好局、起好步奠定坚实基础。

　　

　　帅富成代表领导班子对2024年度经营班子履职情况、党建和党风廉政建设情况、2025年主要工作计划三个方面作现场述职述廉报告。他指出，2025年，金健米业将按照省委、省政府决策部署和省国资委、集团党委工作要求，“聚焦补齐短板，全力建强产业链条；强化创新驱动，全力提升竞争实力；坚持营销优先，全力提高盈利能力；大力深化改革，全力释放发展活力；谋划资本运作，全力推进裂变发展；增强风控意识，全力筑牢安全底线；强化党建引领，全力推动融合发展”等七大核心任务，以昂扬奋进的精神状态与拼搏实干的奋斗姿态，为集团高质量发展贡献力量。

　　公司总经理郝建国现场进行了个人述职述廉，其他领导班子、高管采用书面述职述廉。

　　集团人力资源部（组织人事部）党支部书记、部长刘小雅及党群综合部、人力资源部相关人员出席会议，金健米业高、中层管理骨干和员工代表参加会议，并对班子成员履职情况进行现场民主测评。期间，集团考核小组成员通过查阅资料、个别谈话等方式，检查考核了公司重点工作完成情况。