加固思想堤坝，助推工作落地——金健米业股份有限公司纪委组织开展落实中央八项规定精神政策解读培训

　　5月22日，金健米业股份有限公司纪委组织开展落实中央八项规定精神政策解读培训。公司纪委委员，总部部门主要负责人，基层党支部书记（副书记）、纪检委员，分子公司董事长（执行董事）、分管党建纪检工作副总、财务总监、综合部门与财务部门主要负责人及有关工作人员共计70余人以“现场+视频”方式参加培训。

　　培训围绕日常工作中常见的业务接待，办公用房，公务用车，工会经费，党建经费，会议费、培训费、交通费、差旅费及奖金、津贴补贴、加班费、劳务费等七个方面如何贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神展开，学习纪法要点，解读执行规则，明确正面要求，厘清负面清单，让全体参训人员进一步知道了“应当怎么做”、“什么可以做”、“什么不能做”。

　　最后，公司党委委员、纪委书记李欣对培训以及全司上下正在开展的违反中央八项规定精神和“四风”突出问题自查自纠工作提出五点要求。一是认真对待，时刻警醒。要坚决落实各项纪律规矩，对上级要求和部署，不搞变通、不打折扣、不存侥幸。二是加强学习，增强党性。要认真学习各项纪法规定，主动适应不断发展的新形势新任务，真正把学习改造主观世界与增强党性、解决作风方面存在的突出问题结合起来，以学习促进作风转变。三是实事求是，即查即改。要聚焦“四风”突出问题深入开展自查自纠，以钉钉子精神进行整改纠治，并深刻剖析问题根源，举一反三。四是率先垂范，当好榜样。打铁还需自身硬。领导干部要以身作则、以上率下，切实改进工作作风，做好自查自纠，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。五是不破不立，抓实抓细。要以更加坚决的态度、更加有力的措施，深入推动落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作取得扎实成效。