来源 :杭钢股份官网2024-11-06
近日，由证券时报主办的“第十八届中国上市公司价值评选”榜单揭晓，杭州钢铁股份有限公司以卓越的管理水平成功入选，杭钢集团党委副书记总经理、杭钢股份董事长吴东明荣获“中国上市公司年度ESG先锋人物”。
“中国上市公司价值评选”是面向中国上市公司、极具品牌影响力的价值发现活动，是国内主流财经媒体主办的上市公司领域最具影响力的评选之一，其评价体系涵盖上市公司在经营、财务、创新、市场影响以及社会责任等各方面的表现，旨在表彰基本面优异、积极践行社会责任、公司治理规范的上市公司排头兵，为全市场树立价值投资标杆。
近年来，杭钢股份将ESG工作与高质量发展紧密结合，及时披露发布公司环境、社会和治理（ESG）专项报告，成功入选国有企业上市公司ESG·先锋100指数（2023）、2024 全球浙商ESG经典100，在承担社会责任和优化治理结构等方面迈出了坚实步伐，彰显了杭钢股份在可持续发展道路上的坚定决心。
在党建引领方面，牢固树立“根”“魂”意识，不断建立健全具有中国特色的国有控股上市公司治理机制，坚定落实“双向进入、交叉任职”领导体制，协调发挥党委“把方向、管大局、促落实”、董事会“定战略、作决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”作用，明确重大经营管理前置研究讨论事项清单，梳理出前置研究讨论事项19项，推动各治理主体在决策事项、决策程序等方面实现闭环管理。
在规范治理方面，认真履行上市公司监管规定和国资管理要求，规范三会运作，加强投资者关系管理，注重信息披露质量，加快建立合规管理组织体系，制定《杭州钢铁股份有限公司ESG管理制度》，不定期评估ESG职责履行情况，为公司深入推进ESG工作、实现可持续发展奠定了坚实基础。
在环境管理方面，坚持贯彻“超低排放、减污降碳、循环利用、环境友好、产城融合”的环境管理方针，制订《环保目标责任书》，成立“双碳”工作领导小组，从顶层设计上统筹思考低碳转型。推进厂容厂貌专项整治长效化管理，推动工业旅游景区创建，获评“中国钢铁工业协会绿化先进单位”等荣誉称号。
在践行社会责任方面，2023年公司全年公益总投入500万元，开展志愿者活动23次，志愿者活动总时间247小时，在助力帮扶、社会公益、村企共建、志愿者服务等方面作出积极贡献，以实际行动履行好国有控股上市公司的社会责任和担当。
未来，杭钢股份将继续坚持高质量发展，多领域发展新质生产力，坚守品质、坚持创新，推动实现经济价值与社会价值双赢，努力做好积极践行ESG理念的先锋和表率。