铁龙物流：2025年净利增37.48%、管理层薪酬总额同比下降9.63%

　　铁龙物流(600125)请董秘回答：公司2017年市值为194亿元，到2026年5月17日的76亿元，所谓的长期市值管理在哪里；从2011年以来，整整15年，公司从未送转过一股红股，管理层年薪却在急剧提高，在给投资者分红比例30%不变的情况下，董秘年薪怎么就从2022年的61.19万元，涨到2025年的94.82万元了，涨幅高达54%以上，贵公司的市值从194亿元降到了76亿元，跌幅可是超过60%的，是否应该同比例降低。

　　尊敬的投资者您好，感谢您的关注。二级市场股价受宏观经济、行业政策、市场情绪等多重因素综合影响，市值管理与经营绩效管理是两个不同维度的概念，市值波动并不等同于公司经营质量的下降。2025年公司实现营业收入114.94亿元，归母净利润5.25亿元，同比增长37.48%，主营业务盈利能力持续增强。经营基本面保持稳健向好。关于管理层薪酬，公司严格按照薪酬管理制度和考核机制执行，董监高薪酬总额2025年为949.33万元，较2024年已下降9.63%。管理层薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，由薪酬与考核委员会审议确定，符合相关法规要求。