北方稀土技能人才队伍素质提升专项培养工作推进座谈会召开

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面实施人才强企战略，着力锻造高素质专业化技能人才队伍，5月7日，北方稀土召开技能人才队伍素质提升专项培养工作推进座谈会。包钢（集团）公司党委常委、副总经理，北方稀土党委书记、董事长刘培勋；北方稀土党委副书记、总经理瞿业栋，北方稀土部分领导班子成员，相关部门负责人；各单位党政主要领导、人事部门负责人参加会议。

　　会上，各单位汇报技能人才素质提升专项培养工作推进情况、存在问题、工作建议及下一步工作计划，相关部门结合工作实际，提出针对性意见建议。

　　会议要求，各单位要提高思想站位，深刻认识技能人才对企业高质量发展的重要支撑作用，切实将技能人才队伍建设摆在突出位置；要坚持问题导向，系统梳理技能人才队伍结构，精准分析短板弱项，明确技能人才需求与培养路径；要扎实推进《北方稀土技能人才队伍素质提升专项培养计划（2026—2028年）》落地实施，结合自身实际细化完善配套举措，确保专项计划落地生根、见到实效；要压紧压实主体责任，逐级细化任务清单，健全完善配套考核评价与成果评估机制；要坚持真抓实干，力戒形式主义，持续提升技能人员实操水平和专业素养；要强化统筹协调，注重经验总结与案例推广，积极营造尊重技能、崇尚实干的浓厚氛围；要着力打造一支技艺精湛、理论扎实、勇于创新、持续精进的新时代技能人才队伍，为北方稀土“十五五”开好局、起好步、加速建成世界一流稀土领军企业提供坚实人才保障和智力支撑。