来源 :你好北方稀土2025-12-08
年初以来， 北方稀土 磁材公司认真贯彻落实各级保密会议精神，持续推进保密管理体系建设，不断强化全员保密意识，加强技术防范，筑牢企业安全防线，为企业生产经营工作有序开展提供坚实保障。
加强组织领导压实保密责任体系
该公司始终将保密工作视为国家安全与企业生命线的重要组成部分，通过健全组织、明确责任，确保保密要求落到实处。完善组织架构，根据人员变动及时调整保密委员会及其下设的定密、计算机及网络安全、保密应急处置等工作领导小组，委员会由公司党委书记担任主任，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同落实”的工作格局；层层落实责任，与 北方稀土 签订《2025年保密工作责任状》，与涉密人员签订保密责任书，与技术、销售、财务等关键岗位职工签订保密承诺书，实现责任传递全覆盖；健全工作机制，组织召开定密工作专题会议，科学确定公司涉密事项，明确涉密范围与判定标准；同时，建立涉密事项管理工作台账，实现涉密信息动态化、精细化管控，完整覆盖定密流程，切实筑牢公司信息安全防线。
强化制度保障构建长效运行机制
该公司坚持用制度管人、按规程办事，并通过严格的监督检查，确保各项保密规定不折不扣执行。加强制度落实，根据国家最新保密法规和企业实际，对各级保密制度进行系统学习，并结合真实案例以及日常工作中常见问题和注意事项进行系统梳理和风险提示；强化监督检查，在接受上级保密检查的基础上，不定期对各部门进行保密检查，对发现的隐患问题在早例会进行通报，限期整改并跟踪复查，形成管理闭环。
深化宣传教育筑牢全员思想防线
该公司将“保密无小事”的理念内化于心、外化于行，通过多形式、分层次宣传教育，全面增强职工保密意识和技能。深入学习保密知识，积极参加包钢（集团）公司组织的保密专题实践培训，内容涵盖保密法律法规、网络安全知识和日常操作规范，确保涉密人员知悉保密要求，掌握防范技能；将保密学习纳入党委理论学习中心组及党支部“三会一课”计划，重点解读《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及新修订的保密制度，同步通过在工作群中推送保密相关知识，夯实保密知识基础；利用“保密观”APP开展线上学习，职工累计学时超100小时，并通过季度考核检验学习成效，合格率达100%；同时，充分利用内部宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，全方位、常态化普及保密知识，营造人人“学保密、懂保密、守保密”的浓厚氛围。
聚焦关键环节提升精细化管理水平
该公司紧盯保密工作重要环节，通过强化人防、物防、技防措施，确保信息与载体全程可控。严格涉密人员管理，对涉密人员进行全面审查与动态管理，建立涉密人员登记台账，加强涉密人员离岗离职管理，严格执行脱密期规定；完善涉密载体管理，完成保密室升级，新场所严格遵循“三铁一器”（铁门、铁窗、铁柜、报警器）标准，配备手机屏蔽柜及智能监控，实现物理环境与信息安全双重防护，同步更新《保密室管理制度》，规范涉密文件存储、借阅流程，建立管理台账，实行专人管理，严格履行登记签收手续，涉密载体严格存放于符合要求的保密柜中，确保流转安全；强化网络与信息系统防护，严格执行“涉密不上网，上网不涉密”的规定，为涉密计算机配备专业防护软件，定期对办公计算机网络进行安全检测与修复，严禁涉密与非涉密设备交叉使用移动存储介质，从物理隔离和技术防范两端筑牢防线。
下一步， 北方稀土 磁材公司将严格遵照上级关于加强稀土安全保密防护相关要求，进一步增强全员保密意识，强化各项保密措施的有效落实与刚性执行，持续筑牢保密防线。