国金证券发布2022年度文化建设实践报告

　　日前，国金证券在中国证券业协会官网、公司官网正式发布2022年度文化建设实践年度报告。

　　

　　2022年是证券行业文化建设的巩固期、强化期。公司以“让文化落地‘知行合一’，为业务发展‘保驾护航’”为核心，贯彻落实行业文化建设要求，在公司新的十年战略规划指导下，继续加强行业文化建设工作的贯彻及企业文化建设工作的开展，以“知行合一”的原则推进 2022 年文化建设重点工作落实落地。

　　公司积极贯彻落实中国证券业协会发布的《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》和《关于促进从业人员树立证券行业荣辱观的通知》，制定发布《国金证券关于落实进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排的三年工作计划方案》等落实方案，积极落实行业文化建设要求，巩固深化文化建设成果，增强文化认同。

　　公司坚持党建引领文化建设，正式成立党委，以提升组织力为核心，加强基层党建，夯实党员队伍，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，以加强党风廉政建设为依托，不断健全廉洁从业管理组织体系、加强廉洁从业文化建设、完善廉洁从业制度体系建设，围绕《国金证券股份有限公司廉洁从业管理办法》等核心制度，统筹推进党风廉政建设及廉洁从业管理工作。

　　公司持续完善文化建设各项保障措施，以企业文化建设领导小组、企业文化建设执行小组、各业务体系文化建设执行分组三层文化建设架构为组织基础，建立健全文化建设支出预算制度，设置文化建设专项资金。并结合证券行业和自身发展的要求，进一步完善和充实员工行为规范、合规管理、风险管理等方面的制度，保障文化建设工作的有序落地。

　　公司创新开展具有行业特色、企业特点的文化实践活动，推动文化理念深入人心。通过基于“客户至上”和“团队合作”等核心价值观的业务协同项目、“国金文化城市行”活动、声誉文化宣传月活动、“星光”员工认可项目、全员文化调研、全新启用“国金文化培训平台”企业微信公众号等一系列特色文化建设实践活动，引导员工将公司文化理念根植于心，并积极推进乡村振兴、投身社会公益，提升公司的社会贡献。

　　为了进一步巩固文化成果、向深向实推动文化建设。2023年，公司将继续加强文化宣传活动，树标杆、聚人心，帮助全体员工知悉和了解公司的发展方向和战略目标。同时，公司还将完善文化建设组织机制和履职安排，优化队伍建设，完善流程制度，以行业文化为业务开展与决策提供价值引领，进一步夯实文化的引领作用。