来源 :宏景软件2022-08-17
企业人力资源数字化转型不是一个一蹴而就的过程，需要根据数字化发展的演进规律和企业发展现状来评判自身所处的阶段，把握该阶段的核心特征和要点，在统筹全局的基础上抓住工作要点，进而完成数字化建设。
8月18日（周四）15:00，特邀国金证券股份有限公司人力资源部/绩效与组织发展部联席经理-翁传宇先生莅临直播间，为大家带来【国金证券人力资源数字化建设分享交流】，敬请关注！
分享单位简介：
国金证券股份有限公司（以下简称“国金证券”）前身为成都证券，经中国人民银行批准，成立于1990年12月，是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出的上市证券公司，是上证180指数、上证180金融股指数、MSCI新兴市场指数成份股。
截至2021年末，国金证券共下设8家分公司，69家证券营业部，分布在全国23个省（直辖市、自治区）的重要中心城市。国金证券肩负“让金融服务更高效、更可靠”的使命，以“成为举足轻重的金融服务机构”为愿景，致力于为客户提供证券交易、投资银行、资产管理、财富管理等全方位金融服务。2021年证券公司分类监管评价结果为A类A级。