同方股份召开学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨会暨2024年领导班子务虚会

　　8月30日，同方股份召开党委理论学习中心组专题研讨会暨2024年领导班子务虚会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步统一思想、明确任务、把握机遇、开拓创新，聚焦“十四五”规划落地和“十五五”统筹谋划，推动进一步全面深化改革，提速公司高质量发展。公司党委书记、董事长韩泳江主持会议并讲话。

　　

　　会议传达学习习近平总书记在中央全面深化改革委员会第六次会议上的重要讲话，贯彻落实党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出的重大部署，听取了公司有关深化改革、科技创新、人才建设和经营管理等工作的专题汇报，公司党委委员、领导班子成员围绕会议主题进行了交流发言。

　　会议要求，要把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻理解重大意义，把思想和行动统一到党中央对进一步全面深化改革的重大决策部署上来，把学思想悟原理同抓改革促落实紧密结合起来，坚决推动全面深化改革走深走实。要坚定战略自信，保持战略定力，贯彻落实集团公司党组对同方股份提出的新定位新要求新任务，在持续夯实公司产业基础和底蕴优势的同时，坚持问题导向，解决短板弱项，增强核心功能，提升核心竞争力，确保全年目标任务完成和“十四五”重点工作落实，加快打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。

　　

　　针对下一步重点工作，韩泳江强调：

　　一是加强战略落地，优化产业布局。要立足当下谋长远，做好“十四五”与“十五五”规划的落地衔接，发挥“整体·协同”作用，全面推动核技术应用产业优化升级，强化产业链、生态链建设，大力推动数字产业化和产业数字化，拓宽核工业数字化场景应用，加快布局人工智能和数据要素产业。

　　二是强化创新意识，完善体制机制。要强化市场需求牵引下的科技创新与产业创新融合发展，进一步聚焦主业，加快培育新质生产力，加快高水平科研平台建设，推动关键核心技术攻关，健全科技评价体系和激励机制,促进更高水平的科技成果转化和产业化。

　　三是增强管理能力，提升治理效能。要进一步推进体系能力建设，完善制度流程、明晰权责清单，平衡管理规范与运行效率，构建一体化、高效协同的管控体系，确保管控有效执行。

　　四是加强人才工作，激活内生动力。要健全人力资源配置，深化三项制度改革，加大力度引进高层次人才，建立以能力、实绩、贡献为导向的人才评价体系，为员工搭建干事创业和创造价值的舞台，营造企业与个人共成长共发展的良好氛围。

　　五是立足市场化国际化，加快“走出去”步伐。要发挥“技术+资本”双轮驱动，稳步提升国际化经营实力，拓宽国际视野，抢抓市场机遇，增强研发、产品、产业、服务、人才等各方面的国际竞争力，以国际对标促进开放合作。

　　

　　公司党委委员、经营班子成员、总裁助理、总助级总监级干部，以及本部各部门、京区二级单位主要负责人参加会议。