同方股份有限公司是1997年由清华大学出资成立的高科技企业，同年在上海证券交易所挂牌上市。为贯彻落实习近平总书记关于校企改革的重要指示批示精神，中核集团与清华大学共同推进校企改革合作，于2019年12月31日以股权并购方式成为同方股份控股方。
定位于“中核集团管理和治理的特区，中核集团科研院所和清华大学及各高校科技成果转化授权承接平台、科创示范区、科创型企业经营管理人才培养基地，中核集团新时代发展战略的先行推动者”，同方股份秉承科技创新与市场化两大底蕴，面向国内与国际两大市场，依托技术加资本双核驱动，发挥产学研结合、自主创新、国际化、人工智能技术、一体化解决方案、模式创新六大优势，深耕核技术应用、智慧能源、数字信息、成果转化四大核心主业，努力成为中核集团科技创新示范与科技成果转化平台、核技术应用产业平台、数字信息与能源管理的骨干、市场化与国际化经营的先行者、管理治理特区，助力集团公司“三位一体”目标实现。
传承清华基因、融入中核血脉，同方股份秉承“科技服务社会”的宗旨，面向创世界一流高科技企业的目标，打造“科技创新的引领者”的品牌形象，技术、产品和服务已遍及全球五大洲一百余个国家和地区。
为建立健全同方股份管理人员竞争上岗机制，拓宽选人用人视野，吸引优秀人才推动公司高质量发展。经研究，决定面向中核集团及社会公开招聘公司部分中层管理人员岗位，相关事项如下：
PART 01 公开招聘岗位
PART 02 报名基本条件
1.具有较高的政治素质，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
2.具有正确的企业文化观，高度认同中核文化与同方文化相融合的公司文化，具有建设具有全球竞争力的世界一流企业的坚定职业追求。具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，坚持推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；
3.掌握现代企业管理知识和履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的领导能力，善于把握市场经济规律和企事业单位发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，2022年度考核须为称职及以上。
5.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，公私分明，廉洁从业，谨慎用权，作风形象和职业信誉良好。勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无影响任职的不良行为记录、职业禁忌疾病；
7.报名中层管理人员正职级的，中核集团内的应为中核集团一类单位部门正职级及以上（或相当职级），或具有一类单位部门副职级（或相当职级）2年及以上任职经历；中核集团外的，应在大型企业及其下属企业、一定规模上市公司、知名机构、会计师\审计\律师事务所等具有相当职级任职经历；
8.报名中层管理人员副职级的，应具备博士、硕士、大学本科毕业后满1年以上、3年以上、5年以上工作经历。任职经历均截止2023年10月31日；
9.除上述基本条件，应聘人员还需符合岗位任职要求，详见《同方股份公开招聘岗位职责及任职要求一览表》（附件1）。
PART 03 报名要求
报名时间
即日起至2023年10月20日24:00截止。
报名材料
应聘者应提交材料如下：
a.公开招聘报名表（见附件2，须附本人近期彩色证件照，并将报名表打印签字后扫描为PDF文件，同时提交word和PDF版本）；
b.公开招聘报名一览表（见附件3）；
c.个人简历；
d.身份证、学历学位证书、专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书等相关证明材料，以及能反映专业或工作能力的其他材料（请按照上述顺序将所有证明材料扫描为1个PDF文件）。
报名方式
本次公开招聘统一实行邮箱报名，报名人员将公开招聘报名表及相关证明材料压缩后（请压缩在30M以内），以“应聘XX单位-XX岗位-姓名”命名并发送至hr_xryrgzjl@thtf.com.cn邮箱。
报名须知
应聘者须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
PART 04 招聘程序及聘用
（一）面试程序
1.本次招聘原则上按照公开报名、简历筛查、测试、人选确定及考察、体检、录用等程序进行。根据各环节结果，经公司研究后确定最终人选，并遵照《同方股份有限公司中层管理人员选拔任免管理规定》执行。
2.简历筛查后，将与符合岗位条件者进行联系，通知下一步流程。资格审查结果、面试时间和地点及相关要求将通过邮件、电话或者短信方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。未接到通知的，即未通过资格审查，不再另行通知。
（二）聘用
1.招聘岗位参照市场水平，同时结合同方股份薪酬福利规定，按岗位价值享受相应工资福利待遇。
2.同方股份不承诺解决北京户口和临时住房。
3.对于收集的招聘资料，公司将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。招聘过程中，公司不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
联系人及联系方式
吾老师 010-82399913
马老师 010-82399904
来源|同方股份