来源 :上证e互动2024-06-13
上海梅林(600073)董秘你好！请问贵公司薪酬38亿是怎么算出来的?贵公司建立薪酬考核机制吗？
尊敬的投资者，您好。公司所有员工薪酬均建立有绩效评价体系。公司薪酬体系以岗位职责和绩效贡献为基础，通过不同层次的薪酬考核方案，充分体现员工收入与个人业绩贡献相挂钩。2023年度公司薪酬总额约为38亿元，其中境外员工薪酬总额约为26亿元。感谢您对公司的关注。