厦门象屿三高管卸任，建发股份管理层平均年龄54岁

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　　厦门象屿管理层迎来新的变动。

　　基于年龄以及高管梯队建设考量，高晨霞、肖静勤和张岳端申请辞去公司副总经理职务，同时聘任童晓青、陈代臻为公司副总经理。高晨霞、肖静勤和张岳端三人均为60后，而新任命的童晓青、陈代臻均出生于1978年。这一变化释放出厦门象屿高管团队年轻化的强烈信号。

　　

　　就在上个月，象屿集团党委书记、董事长张水利，党委副书记、总裁陈方分别卸任上市公司厦门象屿董事长、副董事长，继续担任上市公司董事。原厦门象屿总经理邓启东成为新的董事长，原财务总监齐卫东成为副董事长、总经理。除副总经理程益亮、张军田外，厦门象屿其他管理层均为70后。上市公司管理层进一步年轻化。

　　在换帅后，厦门象屿股价一路上涨，自12月9日开始后的区间涨幅超过14%。

　　观察厦门国企三杰，原本厦门象屿管理层的年龄结构是最大的，在调整后，虽然有所改观，但管理层年轻化，还需进一步。以三家公司的董事长为例，建发郑永达、国贸高少镛、象屿邓启东，三人年龄分别为51岁、50岁、52岁，即便换帅后，象屿掌舵人对照另外两家公司依然没有年龄上的优势。

　　

　　厦门国贸管理层

　　

　　不过，从管理层的平均年龄来看，厦门国贸为48.85岁，建发股份为54.14岁，厦门象屿为49.71岁。厦门象屿显著降低，同时，建发股份的公司管理层全部在50岁以上，年龄结构稍显不合理。