8月11日，第三届国企社会价值论坛暨ESG中国论坛2023广东峰会在广州举行。凭借在ESG领域的优秀表现，保利发展控股入选“中国ESG上市公司大湾区先锋50”榜单第11名。
保利发展控股集团党委副书记、总经理周东利受邀参加，并发表题为《以ESG理念助推高质量发展——保利发展的探索与实践》的演讲，分享保利发展控股在国企社会价值方面的思考和实践。
保利发展控股集团党委副书记、总经理周东利受邀出席大会并参与交流研讨
会上，周东利总经理指出，对于国资央企而言，推动ESG建设，不仅是“节能减排”“环境治理”，更是一种“贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求”的大局观。
周东利总经理表示，作为行业头部企业，保利发展控股聚焦经济、社会、生态三大责任，不断深化自己对ESG的认识与实践，进一步把握ESG建设的出发点：从有效服务和支持国家战略出发，找准着力点和关键点。
2023年6月，保利发展控股入选“中国ESG上市公司先锋100”
以“为国家创造价值”为着力点
融入国家治理体系、做强做优做大主责主业
一是以美好生活为目标，坚持“住有所居”，助力实现共同富裕。面对共同富裕的更高理想，保利发展控股积极践行“租购并举”，在保障性租赁住房领域先行先试，目前已投入建设181个项目，积极解决新青年、新市民住房问题。
二是以地产开发为主业，坚持“示范引领”，发挥行业支柱作用。作为连续十四年领军央企，保利发展控股积极融入国家经济，近三年销售额达到1.5万亿元；积极参与区域经济建设，深耕核心城市及城市群；积极推动城市更新，建设超130个城市更新项目。
保利发展控股积极推动城市更新，琶洲新村全貌
三是以不动产生态圈为平台，坚持提高综合运营能力，赋能城市发展。保利发展控股不断提高物业、商业、文旅、康养、会展等相关领域服务能力，最大限度地发挥不动产平台资源优势，积极构建共建共治共享的公共服务和社会基层治理平台，实现“产业+城市+社区”的有机融合。
以“为行业创造价值”为着力点
践行新发展理念、带动产业链升级
一是探索新发展模式。保利发展控股以“好产品、好服务、好生活”为追求，以对人民负责的态度，以对标世界一流为抓手，探索高质量发展的品质时代。
二是发挥产业链链长引领作用。从场景应用端、施工建造端及补链强链端等方面着手，推动产业链创新升级、促进行业绿色发展。
保利发展控股打造具有中国人居特色的现代文明住区
以“为社会创造价值”为着力点
提高人民获得感、展现央企担当
一是着力打造价值共创的发展平台。坚持以人为本，拓宽就业渠道，完善人才发展体系，为企业高质量发展提供人才保证和智力支持，携手投资人、员工、供应商等利益相关方和谐共生，共同成长。
二是积极打通社会基层治理的最后一公里。保利发展控股引领行业，开创全域化公共服务模式，形成了以政府为主导、以保利为主体、服务对象积极参与的“三位一体”新型公共服务模式。
保利发展控股赋能广州塔景区
三是创新公益帮扶模式。保利发展控股坚持多措并举投身乡村振兴，目前已持续投入近4亿帮扶资金，帮助广东揭阳、山西五台等地区进一步发展经济、改善民生，形成保利星火、和乐中国等具有鲜明特色的公益品牌。
作为国资央企，保利发展控股始终紧跟国家政策，持续探索创新发展模式，在城市共建、社会治理、绿色发展等方面积极践行社会责任，也多次入选央企ESG·先锋50指数和恒生A股可持续发展企业基准指数。
积极践行国家战略
ESG领域硕果累累
2023年：中国ESG上市公司先锋100
《中国ESG榜样》榜单评级作为中国最权威、最受认可的报告第三方评价，从过程性、实质性、完整性、平衡性、可比性、可读性、创新性等七大维度对社会责任报告的质量与管理进行综合性评价。本次入选，正是对保利发展控股ESG实践成果的再次认可。
2022年：央企ESG·先锋50指数
凭借在ESG治理、社会价值、风险管理三个细分板块的综合表现，保利发展控股入选“央企ESG·先锋50指数”，评分达到领先水平，并以第二名的好成绩入选“央企ESG·社会价值先锋50指数”
2022年：福布斯中国ESG50
凭借在环境、社会和公司治理领域的良好表现，成功入选福布斯中国发布2022中国ESG50名单。
2021年：央企ESG·先锋50指数
凭借在可持续发展方面的优秀表现，入选2021年“央企ESG·先锋50指数”以及“恒生A股可持续发展企业基准指数”。
2020年：
中国绿色地产（央）国企TOP10
保利发展控股被中国投资协会评为“2020中国绿色地产（央）国企TOP10”。