招商银行2023年组织架构调整

　　根据2023年年报摘录，招商银行现组织架构如下：

　　设6个董事会专门委员会，分别为战略与可持续发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、风险与资本管理委员会、审计委员会、关联交易管理与消费者权益保护委员会；监事会设立设提名委员会和监督委员会。

　　总行下边设立41个部门（*为独立二级部门），19个二级部门。

　　

　　·董事会专门委员会变动如下：

　　“战略委员会”更名“战略与可持续发展委员会”

　　·高级管理委会变动如下：

　　“金融科技委员会”更名“数字化转型委员会”

　　·总行部门变动如下：

　　“财务会计部”增设二级部门“采购管理部”

　　“行政部”撤销二级部门“采购管理部”

　　上半年，招商银行高级管理团队发生了一些变动。

　　5月9日，招商银行发布公告，王云桂先生因到龄退休原因，向董事会提请辞去副行长职务。王云桂先生的辞任自 2024 年 5 月 8 日起生效。

　　5月29日，招商银行公告称，同意朱江涛先生因行内分工变动原因辞去其兼任的招商银行首席风险官职务，辞任自 2024 年 5 月 28 日起生效。

　　据网络消息称，朱江涛辞任首席风险官职务，后续可能接管对公业务。

　　另外，据21世纪经济报道记者获悉，招商银行科技条线相关人事正在调整。其中，招行首席信息官（CIO）江朝阳已调任招商局集团战略发展部/科技创新部总经理，招行信息技术部总经理周天虹或接任该行CIO。