5月24日，中信证券发布公告称，杨明辉于5月24日向董事会提交了辞职报告，因到龄退休，申请辞去公司第八届董事会执行董事、董事会下设专门委员会委员/主席、总经理、执行委员、授权代表及在公司及控股子公司担任的其他职务。根据《公司法》和公司《章程》等相关规定，杨明辉的辞任自辞职报告送达公司董事会时生效。
中信证券表示，杨明辉长期在中信证券工作，自2016年1月19日起担任公司执行董事，并于同年6月27日起担任公司总经理，履职期间恪尽职守、勤勉尽责，为公司高质量发展作出了重要贡献。
今年最后一次出席业绩说明会，谈及如何建立一流投行
从杨明辉的履历来看，他的辞任，对中信证券而言，标志着一个时代正在缓缓落幕。
1995年，中信证券成立时，杨明辉就加入了公司。三十年时间，杨明辉生曾任公司董事、襄理、副总经理；2002年5月至2005年8月，他出任中信控股董事、常务副总裁，中信信托董事；2005年7月至2007年1月任信诚基金管理有限公司董事长；2005年8月至2011年10月任中国建银投资证券有限责任公司执行董事、总裁；2013年10月至2023年9月任华夏基金董事长。
三十年时间，杨明辉经历了中信证券发展数个关键节点，包括A股上市、收购里昂证券、收购广州证券等，也见证了公司成为行业“一哥”。在今年3月，杨明辉最后一次出席公司年度业绩发布会，分享了中信证券关于建设一流投行、主动适应监管、财富管理发展等多方面的内容。
他指出，证监会发布加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见后，中信证券认真组织了学习、研究和对照。一流投资银行和投资机构的特征主要体现在以下九大方面：
一是作为强大的金融机构，能够在服务国家经济金融发展中发挥主力军的作用；
二是业务体系完善、牌照齐全、结构均衡，业务领域跨市场、跨场所、跨区域、多品种，能够提供多样化的专业性的金融产品和服务；
三是投资能力强，凭借系统化、规模化、专业化的资产管理和财富管理服务，能够创造长期稳定的投资收益；
四是具有遍布全球的强大客户网络，能够在全球范围内寻求标的资产，实现撮合交易的功能；
五是具有较强的资源配置和风险对冲的能力，抵御全球金融风险的能力较强；
六是国际化程度高、具有较强的国际竞争力，在全球股债融资、并购等领域占有较高的市场份额；
七是具有自主可控安全高效的金融基础设施，创新能力强，科技赋能、清算交收效率达到先进水平；
八是具有专业化、多元化、国际化的强大的人才队伍，能够汇聚业内最为优秀的人才；
九是具有优秀的企业文化，获得社会的广泛认可，品牌影响力突出。
杨明辉表示，建设一流投资银行和投资机构是一项长期、艰巨的任务，中国经济和资本市场的发展为公司提供了坚实的基础和光明的前景。这为中信证券高质量发展提供了机遇，将继续践行“助力资本市场功能提升，服务经济高质量发展”的公司使命，从实现高质量发展的战略全局来思考、谋划、推进各项工作，进一步提升金融服务高质量发展能力，加快建设成为一流投资银行和投资机构。
多名“60后”券商老将即将到龄退休，还有一位“超长待机”
值得一提的是，根据公告，杨明辉退休后，在中信证券总经理空缺期间，由执行董事、董事长张佑君代为履行公司总经理职责，期限自董事会审议通过之日起，至董事会聘任新的总经理之日止。
张佑君也是中信证券1995年成立时即加入了公司。从2023年年报来看，他已年满58岁。也就是说，大概率张佑君在未来两年也将到龄退休。中信证券将进入新阶段。
除了杨明辉、张佑君外，近年来，一些“60后”券商老将也即将密集退休。
数据显示，目前上市券商的总经理或总裁级别中，中信建投的王常青已经61岁，属于超期服役。方正证券的何亚刚、财通证券的黄伟建、太平洋的李长伟君出生于1964年，已经或即将年满60岁。招商证券的吴宗敏出生于1965年，也将于明年达到退休年龄。
董事长方面，太平洋证券的郑亚南已满70岁，属于“超长待机”。华林证券的林立则出生于1963年。此外，华泰证券的张伟、东北证券的李福春等，也都出生于1964年。
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