来源 :51钢铁2025-10-31
近日，2025年宝钢股份跨基地钢管特钢同工序对标劳动竞赛阶段性推进会在马钢有限召开。钢管特钢事业部（钢管特钢部）、马钢有限特钢事业部、武钢有限条材厂线材分厂，以及各参赛单位的工会负责人、相关业务领导、竞赛联络员、优秀案例发布人及优胜团队代表参会。
劳动竞赛开展情况介绍
会议首先由钢管特钢事业部（钢管特钢部）通报了2025年钢管特钢同工序对标劳动竞赛开展情况，全面梳理了各基地在指标推进、难点攻关等方面的进展与成效，对各工序亮点工作和下阶段计划进行了展示。
优秀案例发布
在优秀案例发布环节，来自钢管和线材两个工序的6位代表依次分享了他们在提升合格率、优化设备异常处置、实现批量稳定供货、提升轧制速度、精准控制出钢及轧制节奏、提升成材率等方面的创新实践。代表们结合案例讲举措、亮数据、谈体会，充分展现了各基层员工立足岗位、追求极致的真实写照。
优胜团队交流
钢管特钢事业部（钢管特钢部）无缝钢管厂许四海、鲁宝钢管杨凯、条钢厂赵峰、武钢有限条材厂苏志诚、马钢有限特钢事业部潘星星等5位优胜团队代表，结合产能提升、班组建设、成本控制、效率提升、质量管控等主题，通过深度分享与互学互鉴，助力各基地补短板、强弱项，共同驱动制造能力迈上新台阶。
颁奖表彰
优秀案例
优胜团队
会议对上半年涌现出的优秀案例和优胜团队进行了集中表彰。事业部号召广大员工踊跃加入对标竞赛，全方位、全过程推动对标，共同打造形成你追我赶的竞赛格局，全力以赴完成年度目标任务。
会议交流
与会人员进行了充分交流，一致认为要建立长效交流机制，以技能竞赛、班组长研修会、岗位创新为抓手，搭好竞赛平台，充分激发基层活力，切实将竞赛成果转化为驱动价值创造的强劲动能，为打造精品长材第三大战略产品提供坚实支撑。
会后，参与人员还实地参观了马钢有限特钢事业部二高线、特钢展厅及优棒生产线，通过现场交流进一步促进了各基地间的深度融合与经验共享。