坚持用改革精神和严的标准管党治党 宝钢股份召开二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会

　　

　　12月31日，宝钢股份党委以“坚持用改革精神和严的标准管党治党”为主题，召开二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，进一步压实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，以高质量党建引领全体党员干部攻坚克难、奋力前行，推动宝钢股份2025年各项工作开好局、起好步。会议由中国宝武党委常委，宝钢股份党委书记、董事长邹继新主持。

　　

　　会议学习了中共中央关于整治形式主义为基层减负若干规定精神以及中国宝武党委有关要求，总结回顾了宝钢股份党委2024年度重点工作推进情况，并围绕贯彻落实中央经济工作会议精神及中国宝武有关要求，对下阶段重点任务进行了安排和部署。

　　会上，武钢有限、营销系统、冷轧厂、中央研究院、宝运公司、机关等6家单位党组织书记逐一述职发言并接受点评，其余二级单位党组织书记作书面述职。公司总经理助理及以上领导、党群部门负责同志、二级单位党政负责人以及部分基层党员和职工代表对述职情况进行了民主测评。

　　

　　邹继新在点评时指出，抓基层党建工作述职评议考核是对各二级党组织书记履行党建工作第一责任人职责的一次集中展示和检验，也是落实党要管党、全面从严治党要求，夯实基层党建工作的重要举措，从不同侧面反映出过去一年各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是以习近平总书记“2·26”重要批示精神为统领，聚精会神抓党建的氛围更浓，压实责任强党建的基础更牢，党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步彰显。同时也要认识到存在的问题，诸如理论学习、责任落实、党建与业务深度融合等方面还有差距，必须站在讲政治的高度，拿出抓铁有痕的力度、滴水穿石的韧劲，把党建基础工作抓到底、抓到位，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　最后，邹继新对下阶段工作提出要求。一是深入学习贯彻中央经济工作会议精神，增强穿越行业下行周期能力，持续保持行业引领。要准确把握“稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合”要求，面对2025年持续严峻的市场环境和困难挑战，各单位和广大干部员工必须迎难而上、积极作为，锚定保持经营业绩国内行业第一目标不放松，持续做好规划引领，深化变革创新，强化整合协同，坚持算账经营。二是坚持用改革精神和严的标准管党治党，健全全面从严治党体系，以全面从严治党新成效引领保障高质量发展。要始终把抓好党建作为最大的政绩，履行好抓党建工作第一责任人职责；要持续健全全面从严治党体系，统筹推进各级党组织建设；要持续深化党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是加强群团工作领导，聚焦做好“人”的工作，为公司2025年各项工作“明士气鼓干劲”。要充分发挥产业工人队伍主力军作用，发动职工把算账经营与岗位工作紧密结合，挖掘现场成本改善潜力，锤炼“过冬”本领。要坚持党建带团建，立足宝钢股份高质量发展后继有人的战略高度，关心和加强青年工作。

　　会议还开展了保密教育和廉洁提示，并对安全生产、关心关爱员工等有关工作提出了要求。