来源 :宝钢股份直通车2024-11-26
为了进一步探索过程控制模型“机理护航+AI提升”路径，宝钢股份人力资源部、设备部联合举办宝钢股份多基地AI赋能过程控制模型创新研修。来自宝钢股份总部、武钢有限、湛江钢铁、梅钢公司、山钢日照、宝武铝业等多家单位六十余名数模技术骨干参加了研修。
本次研修充分发挥多基地高效协同优势，搭建多基地过程控制模型技术交流互鉴、共享共进平台，力争聚焦“优秀机理模型+AI赋能点探索”，推动好的控制模型“好上加好”；聚焦“瓶颈机理模型+AI应用改善”，推动瓶颈控制模型“补齐短板”；通过“空白机理模型+AI模型覆盖”，推进产线控制模型“拾遗补缺”。
在专家论坛环节，炼钢部、热轧部和设备部三位数模专家结合“炼钢‘一键贯通’实践”“热轧模型及参数分析方法”“产线自动化提升推进”等创新实践，开展了AI赋能数模的经验交流。华为专家结合国内外AI技术发展情况和华为大模型应用特点，进行大模型工业应用实践分享。多基地数模技术骨干发布了16个过程控制模型应用优秀案例。
在分组研讨环节，与会人员围绕“如何更好实现过程机模型技术与AI技术结合”“怎样有效推进本区域产线自动化率提升工作”“围绕生产痛点如何更好发挥过程机模型作用”等课题，开展了充分研讨，分享了各基地在数模技术研究与产线自动化率提升工作上的好经验、好做法。
党的二十届三中全会指出，要加快推进新型工业化，培育壮大先进制造业集群，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。本次研修进一步拓宽了专业人员对数模与AI技术的认知视野与发展思路，为公司推进以“AI+”为标志的新一轮数智化转型战略，推动钢铁业的数字化转型和智能化升级贡献设备力量。