来源 :日照港2026-06-03
为进一步强化劳动用工合规管理，提升组织人事管理人员法治素养与风险防控能力，构建和谐稳定劳资关系，6月2日，山东港口日照港开展劳动用工法律风险防范专题培训。
培训邀请日照市东港区人民法院法官现场授课，聚焦港口用工实际，围绕劳动合同签订、薪酬绩效、岗位调整、离职管理等全流程关键环节，结合典型司法案例，系统讲解劳动用工法律风险、合规操作标准及纠纷处置技巧，精准剖析日常管理中的法律盲区，内容务实、针对性强，为规范人事工作提供了清晰指引。
劳动用工管理是企业合规经营的重要基石。本次培训是提升全员法治素养、防范劳动争议的工作需要，也是夯实基础管理、保障港口稳健发展的务实举措。参训人员纷纷表示，本次培训紧贴工作实际，有效厘清了管理误区，提升了劳动人事领域合规管理水平。未来，日照港将持续深化法治港口建设，加强与司法部门联动，健全用工合规管理机制，以坚实的法治保障助力港口高质量发展。
日照港总部、各单位组织人事管理人员和法务管理人员参加培训。