来源 :包钢股份2025-12-24
今年以来，包钢股份坚持以“以人民为中心”的发展思想，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，聚焦职工急难愁盼问题，以精准施策回应职工诉求，以务实举措破解民生痛点，用一件件好事实事、一项项暖心举措践行责任担当，为广大职工绘就了一幅幸福生活画卷。
精准帮扶有温度
关爱服务暖人心
包钢股份党委始终把职工冷暖放在心上，持续唱响关爱“四季歌”，构建起层次清晰、衔接有序的困难帮扶、温暖慰问、生活服务体系。两级工会累计投入670万元，让帮扶关爱直达职工心坎。为规范经费管理、保障会员权益，工会通过公开招标确定四家生日慰问品供应商，采购成本降低7.7%，夏季送清凉等活动采用集中采购模式，采购成本在去年集采节约采购成本30%的基础上又降低2%，确保资金使用合规透明、效能最大化，让职工福利既“提质”又“增量”。从节日里的暖心礼包到日常中的精准帮扶，从物资保障的贴心供给到情感关怀的温情守护，全方位、多维度的关爱服务，让职工们时刻感受到包钢股份这个大家庭的浓浓暖意，凝聚起同心筑梦、聚力前行的磅礴力量。
环境升级提品质
舒心体验看得见
精准实施卫生间改造专项行动，投入资金300余万元，锁定各单位基础条件最差、职工反映最强烈的61个卫生间实施改造升级，通过专项调度、跟踪问效，实现卫生间“颜值”与“功能”双提升，昔日“槽点”变身职工满意的“舒心空间”，赢得广泛好评。针对职工食堂、浴池等高频使用场所，包钢股份加大检查抽查力度，倒逼服务品质提升。职工代表对28个厂区食堂专项督查后，各责任单位与承包方高度重视、立行立改，完善管理制度、厘清权责边界，对食堂功能性设施进行改造升级，厂区食堂环境焕然一新，服务品质持续提升，让职工“吃得健康、吃得放心”，职工满意度稳步增长。工程服务公司在38个浴池标准化改造基础上，粉刷走廊墙壁、张贴安全消防宣传展板，织密安全防护网，让职工洗浴环境更舒适、更安全。
医疗保障强支撑
健康守护不缺位
充分发挥“1个中心+4个站点”门诊作用，配齐2台120救护车并24小时待命，搭配专业医务人员，为职工筑牢生命健康防线。全年厂区救护车出车264次，提供急救急诊、紧急转院服务277次；组织12场职业健康宣传教育、18场医疗知识与急救技能培训，参与5场应急演练医疗保障，为3900名厂区就诊职工建立电子健康档案。从预防保健的源头守护，到应急救治的快速响应，全方位、全周期的医疗服务体系，让职工们工作更安心、生活更舒心。
党群联动解民忧
便民举措暖一线
结合党群组织调研反馈，包钢股份精准对接一线需求，为基层班组采购电热水壶730个、微波炉400个，补充到一线班组，各单位还配备了洗衣机、冰箱，让职工在岗位上感受到生活便利。针对新体系生产区域路途远、职工骑行通勤多的实际，新建可容纳120台电动车同时充电的车棚，有效解决充电难题；积极协调增加厂区通勤车环行及直达车次、频率，逐步改善上下班道路照明条件，为职工打造安全、便捷的交通环境，让通勤路不再“添堵”，让工作生活更“顺心”。
上下联动转作风
凝心聚力促发展
包钢股份将“我为群众办实事”与机关作风转变紧密结合，包钢股份机关主动下沉一线倾听诉求、对接需求，厂矿单位积极响应落实民生举措，形成了上下联动、协同发力的良好工作格局。从机关决策的“最初一公里”到基层执行的“最后一公里”，我们始终以职工需求为导向、以职工满意为标尺，用作风转变的“加速度”推动民生实事的“落实度”，用真抓实干的担当精神解决职工急难愁盼的实际问题。这一系列暖心举措，不仅让干部职工的凝聚力、向心力持续攀升，更将这份同心同向的力量，转化为驱动包钢股份高质量发展的强劲动能。
民生无小事，枝叶总关情。未来，包钢股份将始终把职工的“柴米油盐”放在心上，把职工的“急难愁盼”抓在手上，紧扣职工群众最关心最直接最现实的利益问题，持续关注职工需求、精准对接民生诉求，推出更多暖心举措、兴办更多好事实事，用心用情用力推动民生工作持续改善，让企业发展成果更多惠及广大职工，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，实现企业高质量发展与职工幸福生活的同频共振。