浦发银行深入开展树立和践行正确政绩观学习教育（一）

　　编者按

　　自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，浦发银行党委深入贯彻落实党中央、上海市委、市国资委党委部署要求，以高度政治责任感组织和引导全行各基层党组织一体推进学查改，以正确政绩观引领高质量发展走深走实。

　　上海分行党委

　　一是通过“浦江讲堂”学习载体，举办树立和践行正确政绩观学习教育基层党组织书记领航读书班，聚焦“十五五”规划实施方案，进一步理解正确政绩观深刻内涵、国企高质量发展路径等内容。二是切实把深入开展学习教育同分行“十五五”规划编制实施及经营发展提质增效等充分融合，围绕助力上海“五个中心”建设，进一步加强投行、跨境、科创、私行、托管“五大品牌”运用，扎实推进上海“2+3+6+6”现代化产业体系新业务布局，深化三大先导产业、六大新兴支柱产业综合金融服务。三是大力倡导“打造一流党建、一流业绩、一流队伍、一流合规、一流风控、一流系统、一流效率、一流品牌、一流文化”等“九个一流”、坚持长期主义、高质量可持续发展的政绩观，明确对标体系、细化目标措施，不断锤炼核心竞争力，切实把学习教育成果转化为服务实体经济、打造差异化竞争优势的实干成果。

　　南京分行党委

　　一是突出以上率下，构建学查联动工作机制。坚持把“学”字摆在首位，制定学习教育实施方案、工作安排和学习研讨计划。班子带头开展专题研学，进一步校准发展坐标、强化使命担当；聚焦业务发展、风险防控等重点领域查摆问题，研究制定整改措施。各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，累计开展200余场学习研讨活动，切实发挥正确政绩观引领作用。二是聚焦以改促效，扎实推进制度治理。组织开展制度库大清理工作，梳理现行有效制度537条，对不适用的231条规章制度实行应废尽废，有效提升制度体系的科学性和支撑力。三是强化以学促干，彰显业务攻坚实干担当。把学习教育与业务攻坚紧密结合，把是否有利于夯实发展基础、提升价值创造、优化客户体验作为检验成效的重要标准，聚焦经营发展重点任务，以实干破题、以攻坚开路。部署启动首轮“2+1+2”结对互促行动，精准搭建结对互促矩阵，进一步破解机构、条线发展不均衡问题。

　　宁波分行党委

　　一是深学细悟，筑牢思想根基。分行党委班子带头领学，举办理论学习中心组学习会，原原本本研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，班子成员深入所在支部领学带学；各基层党组织制定学习计划，实现党员干部学习全覆盖。梳理查摆问题，建立动态整改清单，边查边改、立行立改。以“简清工程”为抓手，累计落地流程优化项目25个，持续补短板、堵漏洞。二是党建赋能，激发攻坚合力。各基层党组织围绕中心工作，以“一支部一品牌”创建为载体，确定32个党建品牌重点项目，组建32支党员突击队，将党建融入项目攻坚。三是学以致用，发展提质增效。在正确政绩观引领下，一季度，分行客户基础夯实，存贷款规模提升；“五大赛道”协同发力，如科技金融赛道落地分行首单人工智能大语言模型领域浦科并购贷，供应链金融赛道落地分行首单资产池业务，普惠金融赛道落地分行首笔惠链贷及惠闪场景贷。

　　深圳分行党委

　　一方面，深学细悟，凝聚实干共识。党委书记讲授专题党课，引导干部员工深刻回答“何为政绩、政绩为谁、怎么树牢、如何落实”等根本问题，筑牢金融为民的思想根基。党委班子成员深入基层联系点交流研讨，在全行掀起学思践悟的热潮。另一方面，以学促干，彰显担当作为，坚持将正确政绩观融入经营发展全过程。一是树牢高质量考核导向，构建数智化业绩评价体系，引导经营机构深耕主业；二是筑牢全流程合规防线，紧盯营销费用、信贷审批、集中采购等八大重点领域，开展“知敬畏·守底线”主题活动，强化精准监督；三是淬炼务实专业作风，推进“四个全员”行动，以全员跨岗位持证、RPA应用技能大赛等载体，激发队伍钻研业务、履职尽责的内生动力。分行将持续以正确政绩观为引领，锤炼过硬队伍，优化金融服务，为双区发展贡献更多力量。

　　上海信托党委

　　一是以学筑基，通过“第一议题”、党委中心组学习等形式，发挥领导干部头雁作用；组织干部员工赴中国浦东干部学院开展“党性修养及转型能力提升”培训班暨学习教育专题读书班，推进学思用贯通；定期发布相关学习材料，引导各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展交流研讨，让正确政绩观内化于心、外化于行。二是以查促改，按照“三个对照”要求，赴基层听取意见建议，梳理各项检查反馈的问题，建立整改台账、明确整改时限，边学边查、立行立改，确保件件有落实、条条有回应。三是以干赋能，紧扣金融“五篇大文章”，服务上海国际金融中心建设，推动黄浦区特殊需要家庭监护安排整体方案发布，落地全国首单合伙企业形式股权家族信托，努力在养老服务信托、不动产信托、特殊需要信托、科技股权投资、慈善信托等领域做出信托贡献。