来源 :辰奕智能2024-11-04
中层管理者作为公司的中流砥柱，他们的整体水平对于公司目标达成具有重要且深远的影响，公司秉承“培养人、发展人”的理念，于10月31日，隆重举行基层管理领导力提升训练营开营典礼，并展开了第1堂课《管理者的角色认知》的学习。此次集训旨在通过一系列培训和实践活动，启发管理者心智，帮助管理者建立正确的管理理念，提高管理效能.。
一
董事长致辞
开营典礼上，辰奕智能董事长发表了重要讲话，肯定了中层管理干部的中流砥柱作用，强调了在当今竞争激烈的市场环境下，创新对于公司发展的关键作用。董事长指出，中层管理者肩负着推动业务发展、引领团队创新的重要使命，必须以创新求发展，不断探索新的业务模式和管理方法，为公司在市场中赢得竞争优势。同时，董事长着重强调了“以奋斗者为本”的企业价值观，鼓励中层管理者要发扬奋斗精神，强化目标导向，勇于担当，以自身的努力和拼搏带动团队成员共同进步，为实现公司的战略目标贡献力量。
二
百战归来再读书
集训主要通过训战结合学习方式，让学员学而思，思而行，将理论知识与实际操作相结合，在研讨和实践中深化理解、掌握技能，并提升解决实际问题的能力。
辰奕智能中层管理干部历经百战，拥有丰富的实战经验和阅历，在经历风雨后，他们勇于回归学习，寻找新的成长动力，在学习和实践之间循环往复，更好地消化、吸收和整合实战经验，提升自我，以更好地面对未来的挑战和机遇。
三
突破自我奋发前进
此次中层管理领导力提升训练营的举办，体现了辰奕智能对人才培养的高度重视。相信通过本次集训，各位管理者们将在思维模式、管理能力等方面得到全面提升，为公司的持续发展奠定坚实的基础。辰奕智能也将在这些优秀管理者的带领下，不断创新进取，在市场中创造更加辉煌的业绩。