陕西华达：61名核心员工持有公司股份，未来将建立中长期激励机制并择机实施资本运作

　　陕西华达披露投资者关系活动记录表显示，公司一贯注重将员工激励和公司发展战略相结合，已于2017年实施了员工股权激励，61名核心员工持有公司股份。未来公司将结合自身发展需要，建立符合公司特点和市场经济要求的中长期激励机制。在资本运作方面，公司将结合未来发展战略，发挥公司品牌优势，择机实施资本运作，通过企业收购、兼并等方式，以低成本优化生产布局、实现规模效应和提高产业链优势。公司自设立以来专注于连接器的研制、生产和销售，产品广泛应用于航空航天、武器装备、通讯等领域，公司具有深厚的技术积累，产品的竞争力较强。公司综合毛利率受市场情况、竞争状况、业务结构、销售价格、主要原材料价格等因素影响，目前，公司整体毛利率变动相对平稳，波动较小。