恒鑫生活：2026年度董事和高管薪酬方案发布，绩效薪酬占比不低于50%

恒鑫生活公告，公司于2026年4月25日召开董事会审议并通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事实行固定津贴制度，非独立董事无具体职务不发放薪酬或津贴；担任具体职务的非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。方案适用期限为2026年1月1日至新方案审批通过之日止。