世纪恒通：董事及高管薪酬方案出炉，绩效薪酬占比不低于50%

世纪恒通公告，公司第四届董事会第二十三次会议审议了董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。独立董事采取固定津贴方式，标准由薪酬与考核委员会提出并经股东会审议。薪酬方案自董事会或股东会通过之日起生效，税前金额由公司代扣代缴个人所得税。