来源 :公司公告2026-04-26
新巨丰公告，公司于2026年4月23日召开第四届董事会第二次会议，审议通过高级管理人员2026年度薪酬方案，董事薪酬方案将提交2025年度股东会审议。非独立董事和高管实行基本年薪与绩效考评结合的薪酬体系，绩效薪酬占比不低于50%；独立董事津贴为12万元/年（税前）。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。