来源 :公司公告2025-07-21
金禄电子公告，公司制定了董事、高级管理人员绩效与履职评价办法，明确治理绩效和经营绩效的评价方式、标准及程序。治理绩效评价分为必评与选评项目，经营绩效采用关键指标评价，最终得分决定评价结果，并作为薪酬及其他激励方案的重要依据。