集训
Young·Go未来
人类的悲欢并不相通，集训除外
老掉牙的集训方式早已令人麻木
一场低质量集训
堪称“当代社畜酷刑TOP3"
反观万凯新材高质量集训
学习玩耍两不误
破冰下的管培生更加契合
同学们纷纷斗志昂扬：“能干到老！”
票圈人才纷纷追问：“贵司还招人吗？”
内训
外训
7月中旬，公司开展为期4天的2023届管培生入职集训，通过形式多样的集训内容、干货满满的培训课程、收获匪浅的大佬寄语、视听盛宴Livehouse的餐后团建……这个夏天，我们打破传统，挑战常规，用不一样的集训组合，让新人们感受万凯人的开放与包容、学习与敬业、开拓与创新。
话不多说
下面，就跟小编一起来解锁
万凯新材2023届管培生高质量集训！
01.
内训
7月13-7月15日，2023届管培生入职集训拉开序幕，公司人力资源总监高海燕对管培生们的到来表示热烈欢迎，鼓励大家尽快适应新环境、坚定信心调整心态、积极面对挑战。并对管培生提出5点希望：一要转变角色、迅速适应；二要给自己设定一个目标，并持之以恒为实现这个目标而努力；三要在工作中举一反三、以点带面、勇于创新；四要主动积极的向老员工学习，善于分析和总结；五要严格遵守公司规章制度、严格要求自己，遵守纪律是我们作为职场人最基础的职业素养，希望新人们不仅要成为业务能力强，更要成为一个值得被信赖的储备力量。
干货课程助力职场
公司邀请经验丰富的高级管理者和资深专家带队作为本次内训讲师团，培训课程内容丰富，涵盖走进万凯、企业文化、安全知识、角色转变、行业分析、产品工艺等8大课程近18个课时。
副总经理章延举
《聚酯概况及发展趋势》带领管培生们深入了解PET生产工艺流程、产品应用。
研究院执行院长杨利平
通过对聚酯行业发展现状和未来发展趋势的解析，帮助管培生熟悉行业的发展历史、现状及未来发展趋势。
品控部总监华云
通过对公司质量管理体系的解析，加强管培生对产品的质量管理流程与标准的了解。
生产中心经理郭茂起
通过《电器仪表及DCS培训》课程，管培生们了解了公司生产装置与相关设备。
设备车间主管陈小松
《工艺设备培训》课程向管培生们介绍公司供电系统、仪表电器等。
安环部经理张斌
结合实际案例，详细解析安全生产、正确操作流程，进一步提升管培生的事故防范意识。
人力资源部经理纪志浩
通过行业背景、企业介绍与治理、日常规章制度、生活指南等内容的讲述，帮助管培生快速了解行业和企业。
经过几堂课的培训，同学们对公司有了全面的了解，更全方位多层面的了解企业实力和专业竞争优势，为快速融入公司、胜任工作奠定了坚实基础，助力自身的职业生涯平稳起航。
02.
外训
1.集团总部参观学习
集团37楼窗外的美景
正凯集团董事长沈志刚代表集团对新入职管培生的加入表示热烈欢迎和祝贺，并分享了集团的使命愿景、核心价值观和经营理念。希望新入职管培生快速转换角色与心态，在工作中找准自我定位，坚持长期主义，把“小我”融入企业发展之“大我”中，做“愿担当、会思考、促人际、能奋斗”的青年，为正凯集团高质量发展贡献青春力量。
随后，集团总裁朱国洋着重介绍了正凯集团的发展战略和企业文化，为同学们上了一堂生动的战略课、文化课，帮助新员工准确把握新阶段下集团发展的主要方向和任务，在鉴往知来中勇毅前行。他鼓励大家要热爱新工作、沉下心做事、不走捷径，做得好小事、扛得住批评、经得起历练，知行合一、无知无畏，建好事业的第一层楼。
往届优秀管培生代表结合自身情况分享了入职以来的心路历程和工作经验体会，为新人们增添信心，减少迷茫，更快进入职场的状态中。
2.浙江工商大学授课学习
重新踏进校园，接受课程学习，让学习变得更加自然。杜老师通过通俗易懂的授课方式告诉新人们：我们的一生中有多种角色的转换，从学生到职场人的角色转换是我们每个人必须经历的过程，也是重要的一次转折，如何快速转换角色与心态，找准职业定位，都将决定谁能跑得更快更远。
3.自由晚餐
我们要做这条“gai”上最会吃的Team！我们是相亲相爱的同事，更是一群志同道合的朋友，相聚在落日下的钱塘江边，从集团37楼望出去的高楼林立到切身走进繁华的杭城，一起感受商业更品尝人间烟火。同学们自由组队，怀揣着不受限制的经费，火锅、烤肉、韩料、奶茶......随意畅吃，快乐加倍！
4.livehouse团建
无聊无趣？敷衍了事？不存在的！万凯新材给这届新人更多的开放与包容，你们喜欢什么我们安排什么……Livehouse包场，带领新人们体验别样的视听盛宴。让工作学习之余变得认真且鲜活!
德拉莫DERAMO HOUSE
livehouse
一首首耳熟能详的歌曲，在乐队的重新演绎下，尽显魅力。台上激情四射，台下热情洋溢，同学们随着音乐欢唱，尽情享受着音乐带来的快乐。
“祝你生日快乐......”参加集训的同学中，有一位同学正好是当天过生日。其他小组成员早早为她准备好了生日蛋糕，在大家的见证下，度过了一个难忘的生日。