力诺药包：2026年度董事及高管薪酬方案确定，绩效薪酬占比50%

力诺药包公告，公司第四届董事会第二十一次会议审议了2025年度董事和高管薪酬情况及2026年度薪酬方案。2026年董事和高管薪酬由基本薪酬与绩效薪酬构成，其中绩效薪酬占比为总额的50%。独立董事津贴为12万元/年，按月支付。薪酬考核与发放将结合公司业绩和个人表现评估，年终绩效薪酬与年度财务数据挂钩。方案需提交股东会审议通过后生效。