来源 :零点有数科技2023-12-26
如今，ESG在全球范围内蓬勃发展，市场也越来越达成共识，认为除了具备赚钱能力以外，企业在追求净零碳排放的同时，也要兼顾客户、员工及社会的长期利益，给社会带来更多正向的价值。这一理念的变化，不仅给企业在产品和服务上带来变化，引发其商业模式本身的系统再造，也引起企业在战略、组织行为和企业文化上的改变。
零点有数始终肩负企业的社会责任和可持续发展的使命，在ESG领域的实践获得多方认可，并于近日获两项大奖。
在2023ESG与可持续发展论坛，零点有数斩获【2023社会责任案例·数据科技助力社会责任实践】奖项，同时也获社会责任大会组委会认可，斩获【奥纳奖-2023年度责任优秀企业】奖项。
附图 2023社会责任案例入围通知、
2023年度责任优秀企业获评通知暨邀请函
01
关注民生热点，
做“有温度”的社会公益践行者
零点有数长期致力于做“有温度”的社会公益践行者，持续关注社会重要热点、前沿政策需要、重要社会群体特征演化，针对新冠疫情、汶川地震、艾滋病防治、农民工城市融入、社会治安安全感、公众生活满意度与获得感等问题进行专项调研，形成公益性研究成果，为政府决策提供重要参考，推动国家治理能力现代化，并服务于社会大众，形成了广泛的社会影响力。
2023年两会期间，零点有数与中国新闻社合作编印《2023两会民声专刊》，内容覆盖营商环境、基层治理、公共服务、城市建设、“15分钟”生活圈、教育就业等公共议题。专刊通过大会统一途径呈送至两会代表委员，为两会代表委员优化议案提案提供了数据依据和决策参考。
02
分享前沿新知，
做“有力量”的人才培养建设者
青年发展与国家、社会的发展息息相关，零点有数持续关注青年发展，以当下青年的核心需求为根本，与上海市大学生科技创业基金会共同发起非营利性社会服务机构——上海零点青年公益创业发展中心（又称黑苹果青年），致力于推动全国各地的创业人才培养工作。
多年来，零点有数通过举办讲座和工作坊等方式，从理论到实践，为学生开启创新思维之旅，提供未来职业方向。在促进高层次人才发展方面，零点有数一直致力于推动产教深度融合，每年基于黑苹果青年公益平台，在全国各大高校开展宣讲，回应新型人才的需要，为未来人才发展提供平台土壤。2021年，作为首批六家“订单式人才培养”合作单位之一，零点有数还与上海体育学院经济管理学院组建“产教融合示范班”，共同促进上海体育产业产教融合发展。
在人才汇集机制方面，零点有数董事长袁岳博士表示不应只满足于产学研一体化，更应实现产教融合、以产主导，未来还将持续助力、支撑复合型人才的实践探索，实现更深程度、更高层次的产教融合、校企合作。
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03
助力脱贫攻坚，
做“人民有感”的乡村振兴推动者
“三农”问题作为全党工作重中之重，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化是当务之急。零点有数长期关注中国乡村振兴发展，包括农产品稳产保供、巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村产业高质量发展、扎实推进宜居宜业和美乡村建设、强化政策保障和体制机制创新等方面，关注的范围在地理上横跨东中西部，在专业领域上兼及研究设计与行动追踪。
另一方面，零点有数团队及合作伙伴团队运用公司的超能巡查系统，通过便携移动设备安装的巡查APP采集数据，实现数据的信息化、数字化、智能化，极大地提高了乡村数据采集和数据应用的质量和效率。
在脱贫攻坚方面，零点有数提出，作为最深入基层的金融机构，以农村商业银行等为代表的农村中小金融机构担当着推动精准扶贫、乡村振兴和当前乡镇区域中小微企业复工复产的金融服务重责，并基于此探索提出了适合农村商业银行商业模式的破局之道。
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未来，零点有数将继续在ESG理念下践行企业社会责任，以实现可持续发展为目标，与社会各界共同探寻企业ESG生态系统的优化对策，全面提升企业核心竞争力，为中国经济高质量发展贡献力量。