来源 :公司公告2026-04-22
翔楼新材公告，公司制定2026年度董事及高级管理人员薪酬方案，独立董事领取固定津贴，非独立董事和高管薪酬由基础薪酬、绩效薪酬及中长期激励组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，董事薪酬方案尚需提交公司2025年度股东会审议通过。