来源 :北京中科江南2026-02-11
企业文化是企业发展的灵魂与内生动力，凝聚着员工共识，指引着发展方向。2月10日下午，为厚植企业文化根基、凝聚团队发展合力，中科江南企业文化宣贯会率先于服务中心顺利启幕，线下21人、线上287人同步参会。公司总经理朱玲亲临现场开展专题宣讲，立足公司数字政务与数字金融领域发展实际，传递企业文化核心理念，为2026年企业文化建设、团队协同发展擘画蓝图，也为公司高质量发展筑牢思想根基。
战略领航，明晰年度发展方向
宣讲会上，朱玲总经理首先向服务中心全体员工传达了公司2026年四大战略目标，为全年发展划定清晰航向：
财务增长：持续夯实企业硬实力；
业务深化：推动全链条电子化与智能化，增强核心竞争力；
组织激活：推行“机构能分能合、干部能上能下、人员能进能出、薪资能高能低”的“四能”动态机制；
文化落地：以文化软实力全面赋能高质量发展。
文化铸魂，深解内核凝聚共识
围绕企业文化建设核心议题，朱玲总经理对公司企业文化内核展开系统性深度解读，让全体员工对企业文化形成深刻、全面的认知。明确“科技赋能数字政务”的企业使命，确立“成为数字政务及数字金融领域最具竞争力的综合解决方案服务商；成为员工持续成长、共创共享的发展平台”的企业愿景，详细阐释“客户为先、诚信立本、艰苦奋斗、创新笃行、价值共享、追求卓越”六大核心价值观。朱总强调，服务中心作为公司对外服务的重要窗口，应深入践行“忠诚、创新、协同”的工作要求，将企业文化内化于心、外化于行，推动企业文化真正实现“上墙、入脑、入心、践行”，让文化理念成为服务行动的基本准则。
实干笃行，锚定目标落地践行
为将文化内涵切实融入工作计划与实际行动，服务中心主要负责人依次介绍了中心2026年度工作规划、重点工作安排，以及项目现场安全管理、技术服务商及外包人员管理、数字化管理系统（DSMP）使用等关键工作要点。公司高级副总裁张来生、服务中心总经理徐辉通过“想清楚、说明白、做到位”的九字寄语号召大家以公司文化为引领，统一思想、凝聚共识、聚焦目标、扎实执行，以真抓实干诠释初心使命，以奋进姿态推动服务中心再创佳绩。
凝心聚力，文化赋能行稳致远
此次企业文化宣讲会的顺利召开，为服务中心新一年的奋斗征程注入了强大的精神动力。未来，服务中心将在公司企业文化的引领下，在各级领导的指导下，凝心聚力、协同奋进，紧紧围绕“降本、增效、提质”年度目标，持续提升专业服务能力与综合服务水平，确保公司各项战略部署落地见效，推动服务中心工作再上新台阶，为中科江南持续高质量发展贡献坚实力量！