来源 :深交所互动易2022-06-02
irm42198453问瑞德智能(301135)董秘您好，了解到贵司是珠三角较少的六天制科技类型上市企业，请问如何留住优秀科研人员？
2022-05-27 21:45:51
瑞德智能答irm42198453
尊敬的投资者，您好！“盖有非常之功，必待非常之人。”人是科技创新最关键的因素，公司历来重视人才培养和引用育留。一方面，公司根据自身业务和技术发展的需要，不断采取有效措施，培养内部人才，吸引市场优秀人才，强化科研队伍的人才工程建设，并努力营造一个支持创新、激励创新、保护创新的良好氛围和环境，最大限度地调动技术创新积极性，促使企业技术创新资源得以发挥最大效应。另一方面，公司建立了研发人员的激励制度，并为其提供研发经费、学术交流、容错试错机制等多方位支持，鼓励自主创新，有效激发研发人员的工作积极性，建立起符合公司未来发展战略的人才梯队，敢打硬仗、能打胜仗，为公司的持续发展提供强有力的保障。感谢您的关注！
2022-06-02 16:16:32