虽然前次股票激励业绩考核不达标，但是瑞纳智能（301129.SZ）仍向员工派发“大礼包”。
5月28日晚间，瑞纳智能披露向激励对象授予限制性股票的公告，公司向符合授予条件的151名激励对象授予294万股限制性股票，授予价格为8.43元/股，授予日为2024年5月28日。
长江商报记者注意到，此份激励计划中，瑞纳智能设置的公司层面业绩考核指标为，以2023年营业收入、净利润为基数，2024年和2025年公司营业收入或净利润增长率分别不低于20%、44%。
需要注意的是，2023年为瑞纳智能2017年股改以来首次业绩下滑的年度。当期公司实现营业收入4.32亿元，同比减少33.35%；归属于上市公司股东的净利润（净利润，下同）6715.63万元，同比减少66.59%。
2022年，瑞纳智能曾推出股票激励，但因2023年公司业绩下滑未达考核指标，2024年5月，瑞纳智能下调了2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标，与本次股票激励计划的业绩考核目标相同。
日前，深交所对瑞纳智能发出关注函，其中就质疑公司是否存在降低公司层面业绩考核指标向相关人员变相输送利益的情形。
截至5月29日收盘，瑞纳智能再次涨停，报收21.94元/股。粗略计算，本次激励计划中151名员工获授股票已有160%的涨幅，合计已浮盈3971.94万元。
员工获授股票浮盈3971万
瑞纳智能2024年的股票激励进入实施阶段。
5月28日晚间，瑞纳智能披露向激励对象授予限制性股票的公告，公司2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）规定的限制性股票授予条件已成就，本次激励计划限制性股票的授予日为2024年5月28日，公司向符合授予条件的151名激励对象授予294万股限制性股票，授予价格为8.43元/股。
据了解，2024年5月7日，瑞纳智能推出本次激励计划草案，公司拟向激励对象授予的限制性股票数量总计301.1万股，约占公司总股本的2.25%，授予价格为8.58元/股。
由于5月20日瑞纳智能披露了《2023年年度权益分派实施公告》，本次权益分派股权登记日为2024年5月27日，除权除息日为2024年5月28日。鉴于公司2023年年度权益分派已实施完毕，公司对此次限制性股票的授予价格进行相应调整，限制性股票的授予价格由8.58元/股调整为8.43元/股。
从股票分配上来看，本次激励计划中，瑞纳智能的董事、财务总监、董事会秘书陈朝晖获授20万股，占获授限制性股票总数的6.8%，占公司总股本的0.15%；公司董事张世钰获授5万股，占获授限制性股票总数的1.7%，占公司总股本的0.04%，其余149名核心技术（业务）人员或其他核心骨干合计获授269万股。
需要注意的是，瑞纳智能将根据授予日限制性股票的公允价值确认授予限制性股票激励成本。经初步测算，公司此次授予的限制性股票需合计计提股份支付费用2895.9万元，对公司2024年至2026年会计成本的影响分别为1290.49万元、1311.6万元、293.81万元。
不过，长江商报记者注意到，近期瑞纳智能股价大幅攀升。K线图显示，发布本次激励计划时，5月7日瑞纳智能二级市场收盘价为17.33元/股，上述授予价格8.43元/股约为公司当时股价的48.64%。
5月28日，瑞纳智能盘中触及涨停，尾盘收涨18.86%。5月29日，瑞纳智能再次涨停，报收21.94元/股，涨幅20.02%。
以瑞纳智能当前的股价粗略计算，本次激励计划中151名员工获授股票已有160%的涨幅，合计已浮盈3971.94万元。
2023年业绩不达标降低考核目标
实施股票激励，其目的在于充分调动员工的积极性和创造性，以确保公司发展战略和经营目标的实现。
长江商报记者注意到，本次股票激励计划中，瑞纳智能设置了公司层面的业绩考核指标。公告显示，本次激励计划的考核年度为2024—2025年两个会计年度。其中，2024年，瑞纳智能的营业收入需较2023年增长率不低于20%或净利润较2023年增长率不低于20%。2025年，公司的营业收入需较2023年增长率不低于44%或净利润较2023年增长率不低于44%。
在满足上述两个条件之一，瑞纳智能本次股票激励在公司层面的解除限售比例才可达到100%。
不过，虽以公司2023年的营业收入和净利润为基准，但瑞纳智能在该年度的业绩水平却是上市以来最低。
资料显示，2021年11月，瑞纳智能在创业板上市。上市之后，2021年和2022年，瑞纳智能分别实现营业收入5.3亿元、6.47亿元，同比增长27.31%、22.27%；净利润1.71亿元、2.01亿元，同比增长31.55%、17.36%；扣除非经常性损益后的净利润（净利润，下同）1.42亿元、1.64亿元，同比增长14.78%、15.55%。其中，2022年公司业绩达到历史最高点。
但2023年，瑞纳智能实现营业收入4.32亿元，同比减少33.35%；净利润和扣非净利润分别为6715.63万元、5001.72万元，同比减少66.59%、69.54%，为公司2017年改制为股份公司以来首个业绩下滑年度。
对此，瑞纳智能称，受订单减少影响，公司营业收入出现一定幅度的下滑。同时，公司持续进行技术创新，加大研发投入，增加了研发费用开支，使得2023年研发费用较上年度大幅增长。此外，公司对外公益性捐赠对2023年年度利润产生一定的影响。
今年一季度，瑞纳智能实现营业收入2896.17万元，同比减少13.68%；净利润和扣非净利润分别亏损902.25万元、1463.05万元，同比减少233.33%、1257.56%。
需要注意的是，2022年瑞纳智能也曾推出限制性股票激励计划。但该激励计划中，由于业绩下滑，2023年公司层面业绩考核未达标，公司2022年限制性股票激励计划规定的第二个解除限售期解除限售条件未成就。
5月7日，瑞纳智能对2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标进行调整，将2022年限制性股票激励计划中2024年度业绩考核目标由“以2021年度营业收入为基数，2024年营业收入增长不低于72.80%”调整为“2024年营业收入较2023年增长率不低于20%”或者“2024年净利润较2023年增长率不低于20%”，前述指标达到15%时即可触发解除限售条件。而前述业绩考核指标与瑞纳智能2024年限制性股票激励计划考核指标一致。
今年5月23日，深交所对瑞纳智能发出年报问询函，对公司业绩下滑的原因及合理性、前五大客户收入、应收账款、募投项目、股票激励等多个方面展开详细问询。其中，深交所特别要求瑞纳智能说明公司是否存在降低公司层面业绩考核指标向相关人员变相输送利益的情形。目前，瑞纳智能尚未对此作出回复。