军信股份：2026年度董事及高管薪酬方案发布，绩效奖金占比不低于50%

军信股份公告，公司发布2026年度董事与高级管理人员薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬由基本薪酬、绩效奖金和中长期激励收入组成，其中绩效奖金占比原则上不低于基本薪酬与绩效奖金总额的50%。非独立董事根据职务领取薪酬或按董事会通过的标准享受待遇，独立董事津贴为13.2万/年。年终绩效奖励标准不超过总经理当年度年终奖金的3倍。