守正创新，稳中求进！金埔园林举行2025年度工作总结暨2026年度目标责任书签订仪式

　　守正创新启新程，稳中求进谱华章。2026年1月6日，金埔园林在伊森花园中心隆重召开2025年度工作总结暨2026年度目标责任书签订仪式。会议以“守正创新，稳中求进”为主题，全面复盘2025年度发展成效、系统部署2026年战略任务，进一步凝聚全员共识、锚定发展方向，为公司高质量发展注入强劲动力。公司中高层管理人员全体出席，公司高管、总监及各部门、分（子）公司、区域公司、城市公司负责人逐一进行年度总结汇报。

　　会上，总裁窦逗指出，2025年是行业深度调整的挑战之年，更是金埔园林筑牢根基、培育新机的奋进之年。面对复杂的经济环境，公司坚持“守正创新，稳中求进”的发展理念，主动优化业务结构，聚焦现金流安全，交出了一份来之不易的成绩单。2026年，公司将聚焦城市更新、乡村振兴、生态修复、家庭园艺四大核心领域，积极探索城乡运维新潜能，深化投建运管一体化服务模式，秉持“高质量发展”宗旨，夯实“平台公司”建设目标，全力推动企业实现逆势突围、行稳致远。

　　董事长王宜森作工作指示

　　总裁窦逗作会议总结

　　董事长王宜森对2025年公司取得的成效给予充分肯定。针对2026年发展，他提出明确要求：一要推进主营业务精细化管理，构建系统化、规范化的管理体系；二要深化全链条成本管控，通过资源协同与技术支持提升整体盈利水平；三要升级运营板块建设，完善人员配置、沟通机制；四要将回款作为重点工作，强化全员回款意识；五要布局跨界投资，推动企业转型，拓宽长远发展路径。

　　为强化责任落实、凝聚发展合力，会议现场举行了2026年度目标责任书签订仪式。首先，董事长王宜森代表董事会与经营管理层代表窦逗总裁签订年度目标责任书，明确公司整体发展蓝图与核心责任。随后，窦逗总裁分别与公司高管、总监、所辖职能部门负责人及南京公司负责人签订目标责任书，各分管领导逐一与所辖部门、区域公司、城市公司、独立运营单位负责人完成签约，将核心指标层层分解、责任到人，彰显了全体金埔人逆势突围的坚定决心。