来源 :深交所互动易2025-01-14
cninfo666864问广立微(301095)请问贵公司在近半年业务技术突破方面取得哪些突破性技术成果？公司具有发明专利成果的有多少个专利？贵公司是否有股权激励？研发人员股权激励机制如何制定？目前3年内公司计划在哪些方面需要加大研发人才投入？公司的营收费用与日常管理费用比例是多少？公司在人才获取和人才储备方面有哪些具体的条件？公司在行业中未来取向重点是什么？希望不厌其烦一一回答，也希望公司如实回答吸引更多的投资人作为公司长期投资者！
2024-12-22 14:23:48
广立微答cninfo666864
尊敬的投资者您好，（1）技术成果：在EDA软件方向，研发了高效的工艺过程监控（PCM）方案，将成品率提升方案从工艺开发拓展到芯片量产环节；延伸布局可制造性DFM系列软件，降低芯片研发难度和制造成本；同时推出了可测试性（DFT）设计解决方案，这也标志着公司的软件产品从制造类EDA拓展到了设计类EDA。在数据软件方向，我们深入挖掘集成电路制造过程中的工艺和检测数据价值，已完成离线大数据分析系统的布局，并持续推进在线大数据分析和控制系统；另一方面，我们将人工智能技术、机器学习、大模型等技术运用在半导体数据分析领域，推出了INF-AI软件产品，取得了较好的市场反响。在电性测试设备方面，公司推出了可靠性（WLR）测试设备，也在布局高电压测试设备研发，并向上游延伸快速推进关键部件的协作研发，以实现供应链自主化。（2）专利：截至2024年6月末，公司的授权专利数量达到160项，其中发明专利88项。（3）股权激励：公司发布《2023年限制性股票激励计划》，具体考核及管理办法请参见2023年8月29日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/）披露的《2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。（4）研发投入方向：未来公司将继续加大在新增EDA软件品类及测试设备上的研发投入，同时不断完善现有产品功能迭代与技术升级。（5）管理费用占比：2021-2023年，公司管理费用占营业收入的比例分别为9.13%、7.30%和8.02%。（6）人才管理：截至2024年6月30日，公司拥有549名员工，其中包括454名研发人员，研发人员大多来自国内一流高校，其中拥有博士或硕士研究生学历的有293名，公司制定了系统的薪酬考核制度与培训体系，构建合理的人才梯队，实现员工和公司的共同发展。（7）公司定位：公司是集成电路EDA软件与晶圆级电性测试设备供应商，未来的发展仍围绕芯片成品率提升和电性测试快速监控技术，布局高质量的EDA软件及测试设备。感谢您的关注！
2025-01-14 15:45:11