来源 :深交所互动易2022-03-04
投资小农民问深城交(301091)董秘，你好。咨询两个问题：第一，贵司的公司文化，诚信正直敬业创新，放之四海而皆通用，如何更好引领公司员工团结共同奋斗？第二，贵司的高管纯一色的交通规划设计出身，强调宏观规划、美好愿景，规划设计板块业务很难增长，从过去两三年智能业务发展，规划的思维是否适配智能交通业务？
2022-03-02 22:40:43
深城交答投资小农民
感谢您的提问！公司坚定以“让城市与交通更美好”为使命，以成为“全球领先的城市交通整体解决方案提供者”为愿景，以技术领先为核心、质量优秀为前提、人才领先为保障，为客户提供城市交通“传统基建”+“新基建”协同融合的城市交通整体解决方案。公司制定了完整的共同纲领与文化体系，通过梳理与实践，形成了“敬业、奋斗、协同、创新”的核心价值观，在员工成长方面建立了相对完善的体系，包括干部任职资格、干部及后备干部的选拔、培养、轮岗、考核、薪酬激励等，引领公司全体员工共同奋斗。未来，公司会通过扩充高素质的专业人才、建设复合型人才队伍，提升公司城市交通综合服务能力。交通规划是顶层设计，是业务的引领，公司高管多为交通规划领域的专家，有助于在宏观层面给予强有力的支撑与把控，同时，近年来公司持续引进IT相关专业高端人才，组建专业团队，完善梯队建设，构建发展“以大数据分析为基础、以协同规划为引领、以品质设计为支撑、以系统集成建设为实践、以智慧运维为反馈”的闭环业务体系。
2022-03-04 17:23:51