兰卫医学：2026年度董事及高管薪酬方案发布绩效薪酬占比不低于50%

兰卫医学公告，公司制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为10万元人民币（税前），非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、福利补贴及中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。方案需提交2025年年度股东会审议后实施。