金百泽：2026年度董事及高管薪酬方案发布，绩效薪酬占比不低于50%

金百泽公告，公司第六届董事会第四次会议审议通过了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴为7.2万元人民币（含税）/年，按年发放。方案自生效后实施，至新方案审批及执行之日止。薪酬将根据公司经营战略、市场环境和个人绩效动态调整。