来源 :迈普医学2024-07-12
2024年7月8-10日，“拾级而上赢接未来——2024迈普医学营销中心半年会”在迈普医学大厦圆满举行，公司营销中心全体共同参会。本次会议旨在总结上半年工作成果与经验提炼，提升营销端专业能力，携手共进，“赢”接未来。
此次会议不仅是对上半年工作的全面回顾，更是对下半年工作蓝图的深刻描绘。
会议首日，迈普医学总经理王建华致辞。在对初入团队的新鲜血液表示欢迎后，他强调了在当前复杂多变的市场环境中人才的重要性，并指出面临日趋激烈的国内竞争和动荡不安的国际市场环境，我们需要始终把握主动，扎根专业，分享经验，互相学习，立足当前，放眼长远，共同实现公司的宏伟蓝图，擘画未来新篇章。
营销中心各部门围绕业务情况、市场活动、竞争态势及策略实施等多个维度对2024年上半年工作进行了深入回顾。
会议上，还邀请了国内和国际多位销售经理分享了他们在集采突破、新产品准入以及跨国学术交流等方面的优秀经验。这些经验为全体销售人员树立了榜样，增强了信心，不仅丰富了我们的市场策略，也为团队提供了因地制宜的销售智慧。
专业为基，本着对“专业”的不断追求，会议开展了对新加入销售人员的专业知识考核，并进行全面的理论和实操培训。
通过对神经外科专业知识、产品基础知识和竞品分析等多方面的培训，让全体销售人员对产品及客户需求有了更加全面、深入的了解，为提升专业性和客户服务质量奠定了基础，在高标准、高要求下不断精益求精，打造更加专业的团队品牌形象，为营销赋能。
在集中带量采购、DRG/DIP等各项政策影响下，如何规划战略布局对公司未来发展起着关键性作用。同期，会议中针对公司未来三年战略规划阶段展开详尽的讨论与分析，细致拆分三年战略目标，汇总资源及需求，旨在通过精准施策、强化协同，推动公司实现更高质量的发展。
营销中心各主要部门负责人就后集采时代的政策趋势、渠道拓展新视角及市场策略等话题展开深入分享。
为激发全体员工的工作热情，增强团队凝聚力和向心力，此次营销会议举行了半年度颁奖典礼，向在半年期间表现卓越、能力出众的同事们颁发奖项，以鼓励大家以他们为榜样，发扬优良传统，勇攀高峰，为达成年度目标而奋进。
会议尾声，总经理王建华进行总结。
