迈普医学：2024年限制性股票激励计划自查表内容摘要

　　广州迈普再生医学科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划自查表显示，该激励计划已通过监事会核实，且符合多项合规性要求，包括激励计划涉及的标的股票总数未超公司股本总额20%，单一激励对象获授股票未超公司股本总额1%，预留权益比例未超20%等。计划草案由薪酬与考核委员会拟定，且计划内容完整，包括激励目的、对象、权益数量及占比、有效期、授权与行权安排等。绩效考核指标科学合理，符合公司实际，旨在提升竞争力。此外，计划还涵盖了会计处理、变更终止情形、公司控制权变化应对、激励对象权利义务及信息披露责任等内容。监事会及中介机构已就计划的正面影响及无明显损害上市公司及股东利益发表意见，且公司已承诺确保所有披露信息的真实性、准确性与合法性。