新柴股份：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

新柴股份公告，公司第七届董事会第十二次会议审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为6万/年；内部董事、外部董事不另行发放津贴；董事长与高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于总额的50%。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，并根据行业薪资水平、通胀水平等因素调整。