宁波色母：2026年度董事及高管薪酬方案拟定，绩效薪酬占比不低于50%

宁波色母公告，公司第三届董事会第三次会议审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为税前10万元/年，不参与绩效考核；经营管理岗位任职的董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。薪酬发放将依据经审计财务数据进行考核，代扣代缴个人所得税等款项。方案尚需提交股东会审议。